Ведущий специалист по подбору персонала

Вакансия № 19077989 от компании BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кропоткинская, Полянка, Третьяковская, Якиманская набережная, 4с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19077989 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19077989:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

BELUGA GROUP — это знак качества во многих странах мира.
5 континентов и более 80 стран – таков масштаб продаж нашей продукции за рубежом, где Beluga давно стала эталоном настоящей благородной русской водки и законодателем моды

Наш главный капитал — сотрудники, которыми мы гордимся, поддерживаем, обеспечиваем социальной защитой. Без них не было бы BELUGA GROUP. Внутри компании царит дух взаимного уважения, предпринимательства, инициативы, смелых решений, ответственности и постоянного развития.

Департамент HR приглашает ведущего специалиста по подбору персонала, ниже вы найдете описание основных задач и наших ожиданий от будущего члена команды.

Ключевые задачи:

Подбор персонала на массовые и офисные позиции (от 20 вакансий в работе)
Составление и размещение вакансий в СМИ и интернете
Ведение базы данных кандидатов E-staff и аналитики по подбору
Проведение мониторингов заработных плат
Участие в адаптации новых сотрудников
Участие в других проектах отдела персонала

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт аналогичной работы от двух лет, навыки массового и точечного подбора
Уверенное владение современными технологиями подбора
Развитые коммуникативные навыки
Умение работать в режиме многозадачности и готовность нести ответственность за результат
Уверенный пользователь ПК (Excel, E-Staff)
Доброжелательность, желание развиваться в сфере рекрутмента