Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Системный аналитик

Вакансия № 19142026 от компании X5foodtech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5foodtech.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Тимура Фрунзе, 11с13.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19142026 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19142026:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5foodtech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы не просто доставляем еду, а делаем людей сытыми и довольными. У нас есть грандиозная цель — стать лидером на рынке foodtech. Для этого мы используем современный стек технологий и лучшее мировые практики e-grocery. Мы команда крутых и ответственных профессионалов, знающих и любящих своё дело.

Мы часть большой компании Х5 Retail Group, но сохраняем культуру стартапа — свобода и творчество, авантюра и новые идеи, работаем в команде и добиваемся результата. Всё весело и задорно.

Наши продукты — экспресс-доставка из магазинов «Пятёрочка» («Пятёрочка Доставка») и супермаркетов «Перекрёсток» («Перекрёсток.Быстро»).

Мы работаем для людей — заботимся об их безопасности, экономим время и силы, оставляя возможность нашим клиентам заниматься семьей и любимым делом.

Также мы сделали новый удобный агрегатор «ОКОЛО». В нём уже находятся «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель». Скоро добавятся и рестораны. У нас очень классный дизайн и tone of voice. Посмотри приложение, ты влюбишься. Общаемся весело и тепло, скучно точно не будет.

Задачи, над которыми предстоит работать:

Мы хотим усилить нашу команду специалистом в роли системного аналитика. Важен опыт с клиент-серверной архитектурой приложений, наличие опыта описания сложных интеграционных процессов, а также желание глубоко погружаться в технологическую часть нашей системы.

  • Сбор, формализация и согласование требований к проектам с бизнес-заказчиками;
  • Описание текущей бизнес-логики продукта;
  • Участие в проработке и описание текущего взаимодействия между сервисами;
  • Участие в проработке взаимодействия между сервисами;
  • Проработка, участие в проектировании и подготовка описания для новых фич;
  • Описание пользовательских историй и сценариев использования со стороны системы;
  • Разработка и согласование ТЗ для разработчиков;
  • Согласование с разработчиками способов технической реализации;
  • Разработка, написание и поддержание в актуальном состоянии пользовательской документации.

Пожелания к твоему опыту:

  • Опыт работы системным аналитиком в компаниях, занимающихся разработкой собственных IT-решений или системной интеграцией - от 1 года;
  • Отличные коммуникационные навыки: нужно выявлять требования, предупреждать о наличии ограничений, допущений и рисков;
  • Навык систематизации и анализа большого объема информации, выявления взаимосвязей;
  • Опыт работы с базами данных (СУБД, с которыми работаем мы - MongoDB и PostgreSQL);
  • Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой;
  • Английский язык (Intermediate and upper) - да-да, он пригодится тебе в ряде проектов!

Понимание:

  • принципов построения микросервисной архитерктуры;
  • принципов взаимодействия систем между собой.

Как проходит этап отбора:

1. 30 минут - встреча с HR.
2. 70 минут - Zoom - общение с командой.
3. Тестирование.
4. Оффер

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5foodtech

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?