Начальник отдела персонала

Вакансия № 19272379 от компании ГБУ Жилищник Алтуфьевского района на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Жилищник Алтуфьевского района.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19272379 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19272379:

Прочитано соискателями - 82 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУ Жилищник Алтуфьевского района":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства;
осуществление контроля, заполнение и передача в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, АДВ;
осуществление контроля, заполнение и передача в ФСС отчетов по форме 4-ФСС, реестров сведений для выплат пособий;
осуществление контроля, заполнение и передача в ИФНС заявлений о подтверждении права на уменьшение НДФЛ;
осуществление контроля, заполнение и передача в органы статистики формы П-4, ЗП-прочие;
организация работы по ведению кадрового учета и кадрового делопроизводства;
организация работы по осуществлению воинского учета;
организация работы по учету личного состава в программе УАИС "Бюджетный учет"1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом», в системе электронного документооборота;
ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени;
организация составления графика отпусков работников на очередной год, их утверждение и доведение до работников по роспись, учет неиспользованных дней отпуска;
организация работы по квотированию рабочих мест;
участие в проведении совещаний, методических сборов, подготовке докладов, презентаций по вопросам управления персоналом;
составление номенклатуры дел отдела кадров, строгое соблюдение сроков хранения документов, сдача кадровых документов в архив;
организация работы по вопросам применения ключевых показателей эффективности; обеспечение выполнения установленных требований к ним (корректности, актуальности, напряженности и т.д.);

Требования к работнику:

Высшее образование в области управления персоналом, стратегического и оперативного управления, экономики организации.
опыт работы от 5 лет в должности руководителя кадровым подразделением;
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства