Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Арт-директор

Вакансия № 19313986 от компании Advanza на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Advanza.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шубинский переулок, 6с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19313986 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19313986:

Прочитано соискателями - 77 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Advanza":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, мы — Advanza. Event-агентство, которое уже делает крутой креатив и хочет стать еще лучше. Для этого нам нужен арт-директор, который настроит работу дизайнеров в штате и на фриланс.

Вы будете:

  1. Управлять дизайнерами в штате и на фриланс. Нанимать сотрудников, интегрировать их в команду и процессы, помогать развиваться, проводить оценку и давать обратную связь и т.п.
  2. Внедрять инструменты, которые позволят агентству выдавать результат:
    • крутой,
    • вовремя,
    • так, чтобы ни один дизайнер не пострадал [от сверхпереработок и эмоционального выгорания]
  3. Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры, креаторы и менеджеры работали сплоченно
  4. Участвовать в коммуникации с клиентами (брифинг и защита)
  5. Проводить обучение для дизайнеров, проджектов и стажеров

Вам подходит эта вакансия, если у вас:

  1. Есть опыт работы в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в event /мультимедиа/дизайн-агентстве от 3 лет
  2. Есть управленческий опыт там же от 1,5 лет
  3. Вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты самому(ой), но вы уже можете научить этому других

Вы подходите нам, если:

  1. У вас есть вкус и «насмотренность». Из вашего портфолио проектов понятно, что вы разбираетесь в графическом дизайне и типографике
  2. Обладаете структурированным мышлением
  3. Умеете вести переговоры и выступать на защите
  4. Продолжаете развиваться и как специалист, и как руководитель: у нас своя система работы и высокие требования

Мы предлагаем:

  1. Оклад от 130 000 руб. Конечную сумму обсудим с успешными кандидатами.
  2. В подчинении 4 дизайнера + фрилансеры. Вы будете подчиняться креативному директору.
  3. Работа предполагает нахождение в офисе и частичную удаленную работу.
  4. Наш офис находит в 2-х минутах ходьбы от ст.м. Смоленская. Это стильный лофт с арт-объектами и переговорками, кухней и компьютерами MAC.

Почему стоит работать в Advanza:

  1. У нас сильный креативный отдел. В своих идеях и их графическом выражении мы стремимся использовать современные тренды дизайна и культуры. Ссылки на примеры работ указаны выше.
  2. Мы помогаем друг друг в беде. Подставить плечо коллеге, если он не успевает доделать презентацию — это норма.
  3. Мы думаем о людях. Кризис Advanzaпережила без сокращений — пока не было проектов, мы занимались развитием людей: настраивали процессы, работали с корпоративной культурой, даже взяли в штат бизнес-тренера.
  4. У нас можно работать удаленно, а часовой пояс для нас не важен. Главное — быть на связи с 11.00 до 19.00 (МСК)
  5. Помимо собственного развития, мы вкладываемся в креативную индустрию. Например, осенью запустили лекторий Lustra, а в начале 2021 года проведем Advanza practice — стажировку для тех, кто делает первые шаги в событийном маркетинге.

Этапы отбора:

  1. Оценка портфолио (отклики без него отправляем в корзину). Этот этап может занять время, наберитесь терпения
  2. Собеседование с HR
  3. Собеседование с креативным директором
  4. Тестовый проект на фрилансе (работа оплачивается)
  5. Оффер и погружение в работу!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.advanza.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Advanza

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?