Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель службы охраны труда

Вакансия № 19345388 от компании X5 RETAIL GROUP на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 RETAIL GROUP.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19345388 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19345388:

Прочитано соискателями - 151 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 RETAIL GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разрабатывать методологию (ЛНА, стандарты, инструкции, положения и т.д.) по охране труда в компании;
  • Организовывать и координировать работы по охране труда в компании (Торговые Сети/Бизнес Единицы);
  • Совершенствовать нормативное обеспечение технологических процессов и рабочих мест для достижения максимального уровня безопасности;
  • Разрабатывать программы обучения по охране труда;
  • Проводить внутренний аудит за соблюдением в компании законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда РФ, Стандартов организации по охране труда, локальных документов по охране труда;
  • Обеспечивать создание и поддержание на корпоративном сайте компании «Х5» раздела «Охрана труда»;
  • Осуществлять анализ производственного травматизма;
  • Проводить идентификацию опасностей, выявление и оценку рисков в области профессиональной безопасности и сохранения здоровья работников;
  • Обеспечивать информационную поддержку руководителей, в области законодательства по охране труда;
  • Обеспечить составление государственной отчетности по охране и условиям труда;
  • Формировать бюджет по статьям расходов в зоне своей ответственности;
  • Предлагать решения по автоматизации процессов в области ОТ. Быть лидером проектов по автоматизации ОТ в компании.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
  • Отличное знание законодательства РФ в области охраны труда;
  • Опыт автоматизации процессов в области ОТ;
  • Самостоятельность;
  • Аналитический склад ума;
  • Уверенный пользователь ПК. Знание SAP, СЭД и т.п. программ.
  • Стаж работы в управленческой должности в области охраны труда не менее 3 лет.

???????

Условия труда:

  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Возможность работать удалённо;
  • Развитая система компенсаций и льгот;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 RETAIL GROUP

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?