Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель call-центра

Вакансия № 19364015 от компании ООО Клиника цифровой стоматологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Клиника цифровой стоматологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19364015 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19364015:

Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Клиника цифровой стоматологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство продающим Call-центром в СТОМАТОЛОГИИ.
  • Управление персоналом: управление текучестью, формирование команды. Адаптация и обучение новых сотрудников, внедрение и адаптация под задачи отдела;
  • Ежедневное распределение и постановка задач перед сотрудниками.
  • Написание скриптов;
  • Контроль качества работы операторов call-центра (прослушка и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок);
  • Оценка эффективности работы call-центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей call-центра.
  • Организация и повышение эффективности процесса продаж;
  • Подготовка отчетов по работе Call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности;
  • Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение (процедуры, инструкции);

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя продающего Call-центра - обязательно;
  • Понимание специфики работы Call-центра;
  • Успешный опыт управления отделом численностью не менее 20 человек;
  • Высокий уровень профессиональных компетенций:
  • стратегическое мышление,
  • развитые аналитические и организаторские способности,
  • ориентированность на результат,
  • способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность за результат,
  • постановка задач,
  • умение создать и сплотить команду,
  • ярко выраженные лидерские качества,
  • коммуникабельность, умение корректно отстаивать свое мнение,
  • стрессоустойчивость;
  • Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, руководить одновременно несколькими проектами и координировать свою работу с другими отделами;
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

Условия труда:

  • Уверенность в завтрашнем дне. Стабильные и своевременные выплаты заработной платы;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
  • Комфортные условия труда, атмосфера взаимовыручки и поддержки, интересные задачи, красивая рабочая униформа;
  • Разнообразная корпоративная культура.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?