Менеджер проектов в команду «Заявки»

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19553202 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан – высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших платформ недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 600+ сотрудников в двух офисах России – Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса – свыше 14 миллионов человек.

В 2021 году компания запустила направление «Инструменты в купле-продажи недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

Цель команды «Заявки» – стать значимым источником ценных заявок на подбор недвижимости для агентов от пользователей. Проекты внутри направлены на увеличение количества поступающих заявок на операции с недвижимостью, их качество, ценообразование и улучшение пользовательского опыта.

О команде

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;

• В составе направления около 20 человек (руководитель направления, руководители продуктов, технический руководитель, разработчики, тестировщики, аналитики, исследователи и дизайнеры);

• Работа ведется по scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ ретро, daily meetings.

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;

• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;

• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;

• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Ключевая задача – развитие продукта заявок на подбор агента по недвижимости совместно с руководителем продукта. Ты возьмешь ответственность за часть проектов для агентов и пользователей и поможешь повлиять на количество заявок и их раскупаемость.

• Работа с бизнес-метриками, обратной связью от пользователей и агентов для понимания болей и возможных улучшений в продукте;

• Анализ рынка и конкурентной среды на предмет лучших практик;

• Проработка идей, оценка потенциального эффекта от внедрения, приоритизация запусков в соответствии с текущими целями;

• Определение объема работ для подтверждения и опровержения гипотез;

• Оптимизация операционных процессов в контакт-центре;

• Коммуникация со смежными командами (разработка, продажи, маркетинг, поддержка) для запуска и поддержки проектов.

Мы видим на этой позиции человека, который

• Работал в стратегическом консалтинге (part-time intern/ бизнес-аналитик) или в крупных e-commerce/ маркетплэйсах (бизнес-аналитик/ операционный менеджер) больше 2 лет;

• Умеет проводить исследования, выдвигать гипотезы и работать с ними;

• Вел проекты от проработки идеи до запуска;

• Свободно владеет Excel и взаимодействует с большим объемом количественных и качественных данных;

• Может обосновывать и презентовать свои решения стейкхолдерам;

• Базовое понимание работы продукта и опыт взаимодействия с командой разработки будут преимуществом;

• Самостоятелен, инициативен, обладает лидерскими качествами и умением переключаться между большим количеством задач в условиях жестких дедлайнов и ограниченных ресурсов.

Мы готовы предложить

• Оформление по ТК, белую зарплату;

• ДМС с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);

• 5 days off в год помимо основного отпуска;

• Компенсацию спорта;

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге;

• В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине;

• Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):