Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Методолог в команду E-learning

Вакансия № 19747396 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19747396 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19747396:

Прочитано соискателями - 58 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ты любишь создавать крутые обучающие решения? Искренне радеешь за пользователя? Ответственно ведешь проекты от запроса на разработку до оценки успешности внедрения? Нам по пути! Вступай в команду Сбера!

Основные фокусы должности:

Курировать разработку обучающих решений по различным тематикам (продукты Банка, soft и hard skills) и проектировать позитивный пользовательский опыт.

Тебе предстоит:

  • Взаимодействовать с бизнес-заказчиками: прояснять цели бизнеса, цели и задачи обучения, формировать ТЗ на разработку. Да, иногда придется объяснять заказчикам, что решить их задачу обучением невозможно;
  • Подбирать форматы и средства обучения, которые будут работать на достижение результатов;
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию: искать материалы внутри компании и в открытых источниках, изучать документы, интервьюировать экспертов;
  • Совместно с методологами HR и провайдерами создавать сценарии на основании педагогического, мотивационного и эмоционального дизайнов;
  • Делать сложный контент простым, наглядным, лаконичным;
  • Работать с разными форматами: видеоролики, подкасты, симуляторы, лонгриды, задания на проверку знаний;
  • Курировать процесс разработки от запроса до оценки эффективности внедрения;
  • Проводить CX-исследования, фокус-группы, фасилитационные встречи с пользователями.

Требования:

  • Опыт разработки дистанционных курсов от 2 лет
  • Опыт работы методологом или менеджером проектов в сфере электронного обучения от 2 лет
  • Знание современных трендов и форматов онлайн-обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых, основ мотивационного и эмоционального дизайна
  • Высокий уровень насмотренности электронных курсов
  • Понимание базовых принципов дизайна
  • Высшее образование

Весомым преимуществом будет:

  • Наличие дополнительного образования по специальности Методолог дистанционного обучения, Педагогический дизайнер, Сценарист дистанционных курсов;
  • Опыт работы с банковской тематикой;
  • Владение программами: Articulate StoryLine, Articulate 360, Adobe Captivate, ISpring Suit.

Точно стоит откликнуться на вакансию, если Ты:

  • Можешь структурировать информационный хаос и приводить его к стройной логике
  • Хорошо владеешь русским языком, грамотен и умеешь просто и лаконично излагать мысли
  • Действительно заинтересован в том, чтобы твои курсы помогали пользователям
  • Хочешь развиваться в направлении e-learning, делиться знаниями, обогащаться от работы с профессионалами
  • Умеешь работать самостоятельно, планировать свою деятельность так, чтобы выполнять задачи в срок
  • Конструктивно воспринимаешь комментарии, умеешь аргументировать свою позицию и при этом готов находить решение, которое устраивает всех

Мы предлагаем:

  • Работу в современном динамично развивающемся Банке;
  • Развитие в команде профессионалов. Мы доброжелательно относимся друг другу, поддерживаем атмосферу открытости и взаимопомощи;
  • Инновационный Agile-офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы. Расположен на м. Кутузовская (5 мин. пешком);
  • ДМС, страхование от НС, корпоративную пенсионную программу;
  • Корпоративный спортзал;
  • Оформление в штат («белая ЗП»);
  • График работы: 5/2.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?