Машинист-обходчик по турбинному оборудованию (ТЭЦ-12)

Вакансия № 19793144 от компании ПАО МОСЭНЕРГО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МОСЭНЕРГО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 50000 до 55000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бережковская набережная, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19793144 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19793144:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МОСЭНЕРГО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

осуществление оперативных переключений;
обход закрепленного оборудования;
выявление дефектов работы оборудования;
участие в пусковых операциях

Требования к работнику:

профильное образование желательно (высшее или средне-техническое по специальности "Тепловые станции")
преимущество и возможность быстрого карьерного роста - кандидатам с опытом работы в энергетике
готовность быстро обучаться

Условия труда:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
График работы: сменный (ДДВННВВВ Д-день, В-выходной, Н-ночь, смена 12 часов, начало 7.30 и 19.30);
Работа на одной из 15 ТЭЦ Москвы и МО;
Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
ДМС после 3х мес. работы;
Страхование жизни;
Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
Дотации на питание (столовая на территории филиала);
Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
Наличие индивидуального шкафчика для одежды и личных вещей;
Корпоративные мероприятия;
Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.;
Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).