Руководитель отдела продаж трубопроводной арматуры

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19803017 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Иртыш-Арматура":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОБЯЗАТЕЛЬНО! ЗНАНИЕ РЫНКА ОБЩЕПРОМЫШЛЕННОЙ ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ

Стартовая позиция - "Руководитель отдела продаж", ВАЖНО: отстроить систему продаж, нацеленную на рост валовой прибыли.

Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?

• Мы нацелены на захват солидной доли рынка трубопроводной арматуры общепромышленного назначения. Для этого компания готова вкладывать бюджет в развитие, рекламу и маркетинг, профессиональное обучение персонала.
• Вы приходите в стабильную компанию, растущую на 20-40% в год (работаем с 2016 года), в которой любят и ценят своих сотрудников и работают командой, у нас нет «текучки кадров».
• Вы будете работать в одной из самых масштабных ниш на рынке, со строительными, производственными и государственными компаниями.
• Достойная заработная плата, белая и всегда вовремя.
• Реальные возможности финансового и карьерного роста.

Обязательное требование:
Уверенное владение технологиями B2B-продаж и опыт управления отделом продаж. Подтвержденные результаты роста продаж с предыдущих проектов. Наличие собственной клиентской базы.

Что, кому и как продавать:

? Что — трубопроводную арматуру и трубную продукцию как собственного производства,
? Кому — компаниям уровня микро, малого, среднего и крупного бизнеса, строительным, производственным и государственным компаниям (водоканалы, теплосети и т.д.)
? Как — по телефону, на личных встречах, переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств коммуникаций

Какие навыки потребуются:

? Успешный опыт в организации и управлении отделом продаж от 2-х лет совокупно
? Опыт развития отдела продаж от 4 человек или опыт построения отдела с «0» при численности свыше 4 человек и достижение показателей роста эффективности
? Опыт развития региональных продаж

- Умение сформировать команду, мотивировать и контролировать работу сотрудников
? Опыт работы в CRM и способность «мыслить показателями»
? Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц заказчиков
? Лидерские качества, организаторские способности
? Высокая ответственность за результат Вашей команды
? Универсальный коммуникатор

- Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
? Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность.

Чем необходимо будет заниматься?

? Формирование команды менеджеров по продажам
? Формирование единого подхода к мотивации и управлению в отделе продаж
? Совершенствование скриптов, отслеживание выполнения регламента продаж
? Контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж
? Обеспечение выполнения плановых показателей отдела, оптимизация процессов работы отдела
? Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки, решение спорных ситуаций с клиентами
? Активная работа по формированию ассортимент продукции на складах

Как работа будет оцениваться:

? На начальном этапе - согласовываем стратегию развития с реперными точками, оцениваем достижение поставленных краткосрочных задач.
? Далее оцениваем результат работы - увеличение показателей выручки/валовой прибыли и др.

Как работа будет поощряться:

• Зарплата включает: твердый оклад, мягкий оклад (KPI) и проценты от продаж отдела продаж
• Совокупный доход на данной позиции от 150 000 р. до 500 000 р.

Важно! В сопроводительном письме просим указать 5 самых больших достижений/результатов с предыдущих мест работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):