Заместитель руководителя службы транспортной логистики

Вакансия № 19821409 от компании Ресурс, ГАП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресурс, ГАП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Саввинский переулок, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19821409 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19821409:

Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ресурс, ГАП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

В московском офисе компании открыта вакансия Заместитель руководителя службы транспортной логистики.

Обязанности работника:

Оперативное управление парком ТС, гаражами;
Оптимизация расходов по ТС (топливо, ремонты, водители и т.д.);
Управление коммерческой работой автопредприятия (увеличение перевозок для сторонних клиентов, оптимизация маршрутов);
Внедрение IT технологий (автоматизация процессов в компании).

Требования к работнику:

Опыт работы в должности руководителя в области транспортной логистики и эксплуатации автотранспорта;
Опыт работы в крупной холдинговой компании;
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office.

Условия труда:

Пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30);
Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
Возможность работать в крупной производственной Компании;
Возможность обучения, развития и карьерного роста;
Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих.