Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Technical Trainer

Вакансия № 19851576 от компании Honeywell на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Honeywell.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19851576 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19851576:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Honeywell":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Honeywell Academy allows customers and Honeywell employees to maximize the value of customers’ technology investments and their automation system’s performance by delivering globally consistent, innovative and flexible learning solutions.

The role of an Honeywell Academy Instructor is :

  • to deliver technical trainings on certain Honeywell Process Solutions productlines (TPS, Experion PKS, PMD, QCS, FSC, SM, PHD, OneWireless systems, etc. ) , both for customers and internal Honeywell employees.
  • to provide quality technical training either in a Honeywell Academy, on a specific customer-site or at other selected locations, compliant with HPS and AC quality standards and procedures

Principal Responsibilities

  • Prepare for standard trainings, set-up and configure required training hardware and software, and deliver training courses compliant with Honeywell HPS and (Global) AC Quality procedures
  • Continuously update training equipment hardware and software in accordance with the latest releases of training courses
  • Maintain technical knowledge as Subject Matter Expert on 3 or more areas of expertise, and be able to deliver trainings on these subjects as a certified instructor
  • Design and deliver tailored courses in line with specific customer requirements, this by collecting and selection of standard training materials from standard courses into a customer specific tailored course.
  • Collect student feedback after training delivery
  • Suggest training course improvements to Honeywell organization
  • Be familiar with virtual and remote training delivery technologies to provide trainings for both classroom based and remote trainings
  • Support in training logistics & operations.
  • Provide solutions to training requests and can autonomously produce proposals.
  • Assist sales and marketing teams with presentations and support to customers
  • Contributes to the design of new courses by providing inputs to the GAC development team on new course developments within the areas of expertise
  • Maintains a higher technical knowledge on specific courses within the areas of expertise to certify other instructors within the pole on these courses
  • Can conduct Training Needs Analyses to support design of specific training programs.

Principal Networks & Contact Links

  • Honeywell HPS employees participating in Technical Trainings
  • AC Administrator
  • Regional ACM / Senior Instructor and Country Coordinator
  • Peer Instructors, Expert Instructors and Senior Instructors
  • TAC engineers
  • Local Sales, LSS, PAS organization
  • Honeywell Training development engineers
  • Honeywell HPS customers participating in Technical trainings
  • Suppliers

Education Required

  • Minimum Bachelor’s degree in technical/engineering ( on process automation )
  • Applied knowledge with Microsoft server operating systems and VMWare
  • Certified in presentation and facilitation skills.
  • Further qualifications in training/education is an asset.

Work Experience Required

  • 5 years classroom experience ( or equivalent experience ) in presenting technical training programs.
  • Demonstrated project management skills.
  • Experience in delivering training
  • Demonstrated knowledge of IT & related network technology.
  • High level of PC skills and knowledge of Microsoft operating systems and applications, and VMWare.
  • Possession of analytical, conceptual and problem-solving skills.
  • Highly desirable to have automation control systems experience ( preferably on the implementation and maintenance of Honeywell systems ( TPS, Experion PKS, PMD, QCS, FSC, SM, PHD, OneWireless systems, etc.)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.honeywell.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Honeywell

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?