Руководитель отдела внутренней инфраструктуры и хостинга

Вакансия № 19859536 от компании ВКонтакте на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВКонтакте.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19859536 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19859536:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ВКонтакте":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда занимается поддержкой внутренних инструментов, которыми пользуется вся компания. Среди них: VPN, сервисы мониторинга, тестовое окружение, точки входа, внутренняя среда разработки и администрирования и прочие инструменты. Мы также работаем с внешними партнёрскими проектами, предоставляя высокодоступный хостинг для их продуктов на железе и в облаках.

Приглашаем опытного руководителя, который сможет возглавить отдел, провести аудит, наметить план решения проблем, а также займётся задачами по размещению внешних проектов в сети ВКонтакте.

Вам предстоит:

вести задачи по размещению партнёров в нашем хостинге;
обеспечивать бесперебойную работу внутренних сервисов ВКонтакте и внешних партнёрских проектов;
заниматься планированием, вести отчётность и работать с подчинёнными.

У нас интересно, потому что:

мы быстро вносим изменения в инфраструктуру;
всегда открыты к новым технологиям и подходам;
у нас новейшее железо, с которым вам предстоит поработать.

Мы ожидаем, что вы:

работали с железными серверами, облаками;
умеете общаться с внутренним заказчиком;
готовы автоматизировать рутину;
знаете, как налаживать рабочие процессы.

Готовы рассматривать как чисто руководителей, так и играющих тренеров команды. Приглашаем кандидатов, которые смогут посещать офис, можно в гибридном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!