Менеджер клиентского отдела (банкротство физических лиц)

Вакансия № 19860124 от компании Ой-Ли на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ой-Ли.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Дмитровка, 12/1с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19860124 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19860124:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ой-Ли":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работаете менеджером по продажам услуг? Хотите зарабатывать больше? Ищете работу на растущем рынке?

Готовы к профессиональному и карьерному росту? Тогда у нас есть для Вас отличный вариант!

Академия продаж "ОЙ-ЛИ"- лидер на рынке услуг по комплексному развитию бизнеса. Мы увеличиваем продажи и прибыль у наших клиентов до 30%. 9 лет успешной работы! Нас знают и нас рекомендуют!

В связи с открытием нового направления (банкротство физических лиц) и созданием Клиентского отдела по сопровождению процедуры банкротства физлиц мы ищем в нашу команду квалифицированного Менеджера клиентского отдела.

Обязанности работника:

Сопровождение действующего клиентов: поддержания контакта, информирования о ходе работы по договорам клиентов;
консультирование действующих клиентов в случае возникновения у них вопросов по телефону, в онлайн чатах, почте и лично в офисе;
собирать необходимый пакет документов клиента для формирование дела в соответствии с Чек-листом;
контролировать график платежей, собирать дебиторскую задолженность;
взаимодействовать со смежными структурными подразделениями;
своевременно заполнять отчет о проделанной работе в CRM системе.

Требования к работнику:

Иметь аналогичный опыт от 1 года;
владеть хорошими презентационными и коммуникативными навыками, грамотной речью и готовы терпеливо общаться с клиентами;
знать, как найти подход к людям, умеете управлять разговором, способны легко выявлять потребности и на основании этого предлагать решение их проблем;
обучаемость, быстро схватывать материал, уметь применять его на практике;
настойчивость, иметь активную жизненную позицию;
уметь хорошо работать в режиме многозадачности;
знание CRM.