Руководитель учебного центра/Директор центра повышения квалификации

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Годовикова, 9с16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19867998 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Top 3D Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Top 3D Group уже более 8 лет занимается поставками, сервисом и наладкой профессионального и персонального 3D-оборудования (Аддитивные технологии) и робототехники. На сегодняшний день в России компания занимает лидирующую позицию на рынке 3D-оборудования и мы хотим добиться таких же позиций в интеграции промышленной и коллаборативной робототехники.

Мы ищем не просто Руководителя Учебного центра (Директора центра повышения квалификации), а стратегического члена команды, который выведет образовательное направление Top 3D Academy на новый уровень. (Подробнее: top3dacademy.ru)

Почему у нас круто работать?

• Амбициозные задачи. Сейчас мы лидеры рынка 3D и робототехники России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Помимо этого мы вышли на рынок USA в 2019 году и активно там растем.

• Высокая скорость профессионального развития. Последние 6 лет мы каждый год растем на 30-100%. И мы не планируем останавливаться.

• Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши ребята делятся друг с другом опытом.

• Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт.

• no-bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.

Обязанности работника:

• Готовность, желание и энергия для построение учебного центра с нуля
• Полное управление образовательным учреждением дополнительного образования: руководство центром обучения, методологами, тренерами, менеджерами развития продаж, адм. персоналом.
• Разработка всей документации для запуска нового направления обучения (регламенты, программы, учебные планы, договоры, приказы и т.д.)
• Разработка учебного контента:
  Аторских рабочих программ, пособий и методических материалов составление и корректировка расписания в течение года;
  Презентации, сценарии, курсы
  Скрипты
  Инструкции, памятки, регламенты
• Поиск, обучение и адаптация персонала: педагоги, эксперты, администраторы, менеджеры по продажам
• Отслеживание конкурентов и улучшение качества образования в центре;
• Взаимодействие с контролирующими организациями, обеспечение своевременной отчетной документации проверяющих органов власти;
• Своевременное решение и предупреждение возникновения спорных сложных ситуаций.
• Контроль выполнения функциональных обязанностей всех сотрудников учебного центра.
• Участие в планировании обучающих мероприятий и постановке целей обучения, разработке, адаптации и проведении тренингов, личное участие в проведении мастер- классов.
• Работа с рекламациями, решение спорных вопросов.
• Развитие инициативы педагогов, повышение их ответственности за качество образовательных услуг, а также формирование благоприятного психологического климата в центре;
• Выстраивание партнёрских отношений с другими образовательными учреждениями, средствами массовой информации и рекламными агентствами.

Требования к работнику:

• Высокий уровень энергии и мотивации для построения учебного центра с нуля

• Практический опыт управления учебным центром для обеспечения всех пунктов обязанностей этой вакансии

• Продвинутый уровень работы с Google документами и таблицами

• Вы должны быть настоящим лидером. Ваши лидерские навыки должны способствовать сотрудничеству: вдохновлять рост и активность в отделах продаж, маркетинга и операций Top 3D Group.

• Сильные навыки решения проблем, подкрепленные реальными примерами.

Условия труда:

• Работа по мультивендорной модели при наличии фокусных брендов, позволяющая развивать продажи, гибко отвечая на запросы предприятий различных отраслей.

• Международные поездки к зарубежным партнёрам и на отраслевые конференции.

• Достойная оплата (Оклад и процент. Лимита нет). Гибкая система выплаты заработной платы.

• Возможен быстрый вертикальный и горизонтальный рост.

• ДМС после испытательного срока (включая услуги стоматолога и оплату больничных).

• Для сотрудников с продолжительным стажем работы в компании предусмотрены корпоративные скидки на изучение английского языка и компенсация проезда.

• Кредит от компании.

• Уютный офис в одном из лучших технопарков Москвы - Калибр, в 5-ти минутах ходьбы от м. Алексеевская. График: 5/2, 10.00-19.00.

• Комфортное рабочее место с современной техникой.

• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты), на территории технопарка расположена качественная недорогая столовая.

• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка.

• Корпоративное обучение высокого уровня: онлайн и офлайн тренинги.

• Освоение новых технологий, участие в крупных выставках, митапах и конференциях.

• Возможность принять участие в качестве спикера в организуемой компанией собственной регулярной международной выставке-конференции Top 3D Expo, проводимой два раза в год и привлекающей более 1000 профессионалов отрасли.

• Молодая команда профессионалов и отличная рабочая атмосфера. Мы собрали лучших в своем деле специалистов.

• Частые и не унылые корпоративы и неформальное общение

• Корпоративная организация совместных спортивных мероприятий (волейбол, баскетбол, футбол).

Наша основная цель найти не просто исполнителя, а действительно близкого нам по духу и ДНК компании человека, который любит технологии и который будет любить свою работу не только за возможность получать здесь деньги, но и разделять принципы и ценности компании, будет драйвером роста своего направления, будет любить то, что он делает. Человек, который не только принесет и внедрит свой профессиональный опыт в механизмы работы компании, но и сделает все, чтобы развить свои профессиональные навыки в растущей х2 год к году последние 6 лет компании. С нас поощрение любых инициатив, мотивация и помощь с профессиональным ростом и развитием, неограниченный "потолок" оплаты труда.

Если вы амбициозный специалист с горящими глазами - немедленно откликайтесь на нашу вакансию!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):