Коммерческий директор

Вакансия № 19987104 от компании HR Market на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Market.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19987104 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19987104:

Прочитано соискателями - 101 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "HR Market":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

LFB Consulting – консалтинговая компания, которая более 10 лет решает правовые, налоговые, бухгалтерские и инвестиционные задачи бизнеса и физических лиц. Уверенно подходим к решению сложных проблем с учетом актуальных требований законодательства и потребностей предпринимателей. Оказываем услуги по консультированию и поддержке компаний и ИП, сочетая собственные наработки с практикой других компаний.

Для нашей команды мы ищем коммерческого директора, который возьмет на себя задачу по управлению деятельности компании.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Зарплата по результатам собеседования;
График 5\2 9:00-18:00;
Карьерный рост до исполнительного или генерального директора;
Компенсацию расходов на мобильную связь, проезд;
Комфортный офис в «Москва-Сити».

Задачи:

Управление коммерческой деятельностью: определение основных точек роста, поиск новых рынков сбыта, постановка планов;
Контроль и координация работы структурных подразделений компании;
Формирование линейки продуктов и контроль ценообразования;
Контроль за исполнением бюджета и бюджетных показателей;
Подготовка аналитики и отчетности по коммерческой деятельности;
Управление персоналом (найм, обучение, развитие, ротация, мотивация, командообразование);
Проведение переговоров и управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами;
Определение стратегии развития.

Мы ожидаем:

Опыт на руководящей позиции от 5 лет(сфера услуг);
Опыт переговоров и продаж;
Опыт автоматизации бизнес-процессов;
Ориентированность на результат;
Высшее финансовое, экономическое, юридическое образование;
Владение английским языком на разговорном уровне обязательное требование;
Развитые лидерские и управленческие компетенции;
Отличные коммуникативные навыки, управленческая зрелость;

Отклики принимаются до 18:00 30.06.2021

Пожалуйста, прикрепите короткий рассказ о себе, который начинается с фразы “Комплексное решение задач” - так узнаем, Вы внимательно ознакомились с вакансией.