Team Leader кейс-направления / Product manager
Вакансия № 19999578 от компании Changellenge на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Белорусская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19999578 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 19999578:
Прочитано соискателями - 133 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Changellenge":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кто мы?
C 2007 года Changellenge >> является флагманом кейс-движения в стране. С тех пор мы обросли целой линейкой проектов в этом направлении: от кейс-чемпионатов и хакатонов до учебника и базы кейсов для университетов. Мы команда, которая объединила самых талантливых специалистов, каждый день меняющих практикоориентированное образование.
До 80% начинающих специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают Райффайзенбанк, ВТБ, Danone, «Норникель», компании Big3, Big4 и другие топовые работодатели. А, например, недавно один из топ-менеджеров Райффайзенбанка при трудоустройстве в компанию сказал в Ведомостях, что узнал про банк, когда участвовал в чемпионате
И мы хотим больше!
Сейчас мы расширяем команду и ищем амбициозного и готового к вызовам Team Leader’a направления Competitions.
Твоя миссия на данной позиции: выстроить эффективное управление командой направления карьерных соревнований от Changellenge >> на основе продуктового подхода, которая:
- могла бы ежегодно пропускать через себя более миллиона студентов со всей России и мира, обеспечивая их реальными возможностями для трудоустройства и карьерного роста и повышая их конкурентоспособность на рынке труда;
- помогала достойным работодателем выполнять свои Graduate Recruitment и Employer branding задачи;
- позволила бы Changellenge >> стать лидирующей международной IT-платформой для проведения образовательных соревнований.
Чем тебе предстоит заниматься:
Лидировать команду:
- работа с мотивацией, загрузкой, развитием команды, например, составляя амбициозные и вдохновляющие команду индивидуальные планы (по системе OKR);
- внедрение и адаптация продуктового подхода в работу кросс-функциональной команды.
Контролировать операционную эффективность направления:
- управление реализации ежегодных федеральных и региональных кейс-чемпионатов и хакатонов под брендом клиентов и брендом Changellenge >>
- контроль 3F (fixed price, fixed product, fixed time);
- высокий NPS участников (50 и выше);
- накопление IC по продуктам и процессам.
Управлять процессами развития бизнеса Competition продуктов совместно с Product manager:
- разработка, предложение и реализация стратегии развития экосистемы продуктов Competition направления и их позиционирования, исходя из анализа рынка, трендов, позиций конкурентов, клиентского пути, имплементации фидбека в наши продукты;
- создание онлайн-платформы для проведения компетишенов, совместно с командой развития нашего сайта (с вас видение, а с команды Digital - реализация и ИТ контроль; то есть вы не обязательно должны уметь работать с ИТ);
- запуск новых продуктов и достижение целевых показателей с sales командой.
Ты наш идеальный кандидат, если:
- имеешь опыт управления командой от 3 человек в прямом подчинении;
- готов/а лидировать кросс-функциональную команду и контролировать реализацию нескольких проектов одновременно, особенно в высокий сезон;
- реально хочешь работать одновременно с молодежью и большими компаниями;
- умеешь анализировать данные, работал с управлением ключевыми метриками;
- имеешь опыт в управлении продуктами или их создании от 1 года;
- понимаешь методологию запуска продуктов: при этом неважно, что это за методология (Lean Launchpad, Startup Canvas и т.д.);
- хорош/а в Customer Development;
- постоянно готов/а задавать себе высочайшую планку для достижения целей.
Желательно:
- Ты из тусовки Changellenge >>. До этого участвовали в наших Школах, чемпионатах и других продуктах;
- Идеально, если ваш английский от Upper Intermediate, но мы также рассмотрим вас, если у вас уровень Intermediate.
Наш оффер:
-
Работа с лидером и создателем кейс-движения в стране. Ты будешь заниматься развитием бизнеса Changellenge >>, прокачивая наш флагманский продукт, и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райфайзенбанком», Сбербанком, представителями Big3 и Big4. Только ведущие компании в своих отраслях — тебе точно понравится.
-
Потенциал выхода на международный рынок. Уже сейчас до 10% наших активностей — это глобальные проекты. В перспективе нескольких лет мы планируем довести процент международных проектов до 50% и больше.
-
Удовольствие от общения с умной аудиторией. За все время существования кейс-движения в наших чемпионатах приняли участие более 100 тысяч человек, все финалисты присоединяются к закрытому сообществу Alumni, а лучшие из них получают возможность участия в лидерских программах компаний-партнеров.
-
Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления и создать, в том числе, международный продукт.
-
У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.
-
Меритократично. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса, чтобы привести его к меритократии, и придерживаемся таких же принципов внутри. Относимся друг к другу с уважением — вне зависимости от должности. А еще ваш рост ограничен только вашими возможностями.
-
А ещё: офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://changellenge.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):