Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Chief product owner 'Цифровые продажи и коммуникации'

Вакансия № 19999813 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19999813 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19999813:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Отвечать и развивать 'Цифровые продажи и коммуникации' в интернет-банке для предпринимателеи?. (web+app)
Команда: 3 кросс-функциональных команды разработки, 1 команда продаж и 1 группа биз-дева
Основные продукты: рекламныи? движок, витрина продуктов, партнёрские продукты и продукты Экосистемы Сбера
Основная задача - Digital Sales в канале
Области задач:

  • Стратегия на 2-3 года (формирование и защита);
  • Тактика (приоритизация, оценка бизнес и юзер эффектов, формирование годового Roadmap'а и ключевых запусков);
  • Стеи?кхолдер менеджмент (управление ожиданиями и решение конфликтов);
  • Квартальные цели (постановка, валидация и контроль);
  • Развитие команды PO (персональные планы развития и наставничество);
  • Настрои?ка процессов Product Discovery;

Мы ждем, что вы:

  • умеете и любите разговаривать и договариваться, защищать свое решение с помощью аналитики и данных;
  • можете разобраться в сложной архитектуре и понять взаимосвязи ее частей.
  • имеете опыт управления 2 и более продуктовыми командами;
  • понимаете механику работы современных интерфейсов (как для персональных компьютеров, так и для мобильных устройств);
  • умеете формулировать однозначные требования к продукту;
  • владеете аналитическими инструментами и можете разрабатывать продуктовые метрики;
  • можете организовать работу над проектом вместе со смежными командами;
  • имеете опыт запуска кросс-командных проектов;

Будет плюсом:

  • опыт работы c B2B продуктом с большим количеством пользователей.
  • работали менеджером технически сложного продукта больше трех лет;
  • можете работать в условиях мультизадачности: у нас много технических, монетизационных, UI и других задач;
  • аналитически мыслите: умеете принимать решения, основываясь на данных, и четко расставлять приоритеты.

Условия труда:

  • работа в крупнейшем банке России;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?