Бухгалтер с функциями специалиста по кадрам

Вакансия № 20000339 от компании ООО Импэкс Крафт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Импэкс Крафт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 16-я Парковая улица, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20000339 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20000339:

Прочитано соискателями - 122 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Импэкс Крафт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Кадровое администрирование компании: документально и в 1С (трудовые договора, приказы, графики отпусков, табель учета рабочего времени, поиск сотрудников на новые вакансии, проведение собеседований).
Составление и контроль сдачи форм СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-стаж.
Учет и заведение в программу 1С первичных входящих документов по общехозяйственным расходам (счета 10, 26, 44, 20, 76)
Оформление путевых листов (1 сотрудник).
Составление, контроль и учет актов сверок с покупателями.
Ежемесячная проверка наличия и правильности составления первичных документов.
Ежемесячная проверка книги покупок.
Участие в инвентаризации материалов.
Замещение второго бухгалтера на период отпуска/больничного.
Разработка и размещение актуальных вакансий в интернет ресурсах: на работных сайтах SuperJob, HeadHunter, Job-mo и т.д, а также через личные профессиональные средства связи, изучение резюме.
Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседования либо интернет-интервью. Проведение собеседования: анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, тестирование, анкетирование. Выбор наиболее подходящих кандидатур, предоставление работодателю информации по кандидатам с комментариями, назначение собеседования с руководителем компании-заказчика. Контроль проведенного интервью с руководителем, сбор обратной связи от соискателя и работодателя, с целью получения Job-offer для кандидата. Закрытие вакансии, контроль выхода на работу кандидата, сбор информации по трудовому взаимодействию сотрудника и работодателя до истечения испытательного срока.
Адаптационная подготовка новых кадров, выдача welcome box, инструкций, информационных сообщений или мероприятий по поводу выхода нового сотрудника и / или составление плана развития на испытательный срок, решение возникших вопросов

Требования к работнику:

Высшее образование
Аналитический склад ума
Уверенное знание 1С 8.3 Бухгалтерия, Exсel (в том числе формулы и сводные таблицы)
Уверенное знание и умение работать в программе 1С ЗУП 8.3
Знание кадрового делопроизводства
Знание учета первичной документации в 1С
Большое желание учиться и развиваться в своей профессии
Умение грамотно распределять рабочее время, внимательность
Опыт работы на аналогичном функционале/в белых компаниях будет преимуществом

Условия труда:

Оформление по ТК РФ (полностью белая компания)
Испытательный срок 3 месяца
Возможность карьерного роста внутри компании
Возможность обучения за счет компании
Интересные задачи и проекты (в том числе работа по 275-ФЗ)
Комфортный офис (чай/кофе/печеньки), молодой коллектив, отсутствие строгого дресс-кода
График работы: 5/2 с 9 до 17 или с 10 до 18