T&D Leader (платформа)
Вакансия № 20067239 от компании Ventra на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20067239 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20067239:
Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ventra":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ищем в свою команду T&D Leader
Ventra Go! - end-to-end сервис для быстрого заказа временного линейного персонала: работников магазина, кассиров, разнорабочих, комплектовщиков. Платформа позволила изменить пользовательский опыт как для линейного персонала, который получил возможность выводить заработанные средства ежедневно, так и для заказчиков, получающих услугу "под ключ" через мобильное приложение.
О проекте
Наш продукт - B2B-маркетплейс Ventra Go! для ритейла, ecom, логистики и товаров повседневного спроса. Ventra Go! позволяет заказывать линейный персонал массовых профессий на склад и в торговый зал по uber-модели, гарантируя при этом быстрое решение задачи клиента и качество предоставляемых услуг.
Обязанности работника:
- Построение всей системы обучения Исполнителей на платформе с нуля. На данный момент - 15.000 исполнителей, но мы пойдем гораздо дальше!
- Выбор платформы, поставщиков услуг, определение методов и формата обучения исполнителей на платформе.
- Разработка системы оценки, а также грейдов для исполнителей.
- Непосредственное участие в разработке обучающих онлайн-курсов.
- Построение взаимоотношений с внутренними и внешними заказчиками по вопросам целей и задач обучения, получения контента и др.
- Апгрейд программ обучения по итогам пройденных обучений.
- Аналитика и совершенствование системы обучения
Требования к работнику:
- Опыт работы в крупных ритейл - компаниях/ платформах/ маркетплейсах с большим количеством исполнителей от 3х лет.
- Опыт построения функции T&D с нуля;
- Опыт разработки внутренней системы оценки персонала;
- Развитые управленческие компетенции, харизматичность, лидерство, знакомство с лучшими практиками;
Условия труда:
- Интересные challenge- проекты в перспективном бизнес-сегменте.
- Отсутствие бюрократии и возможность воплотить свои инициативы и наработки.
- Оформление в соответствии с ТК.
- Дополнительные бенефиты, в виде приятной скидки на ДМС, 10 дней в году без предоставления больничного листа
- Мотивацию готовы обсуждать индивидуально.
- Офис: М. Преображенская площадь, гибридный формат работы
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ventra.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):