Прораб/мастер внутренних инженерных сетей и систем
Вакансия № 20096733 от компании ООО МОСИНЖСЕРВИС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МОСИНЖСЕРВИС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 75000 до 85000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Грайвороновская улица, 4с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20096733 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20096733:
Прочитано соискателями - 90 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МОСИНЖСЕРВИС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Осмотр объектов, проработка технических заданий на ремонт (системы теплоснабжения, ИТП, водопровод, канализация, ОВ и ВК) Проведение расчета себестоимости затрат объекта, составление технических заданий, коммерческих смет, расстановка бригад, контроль качества и объема выполненных работ, комплектация исполнительной документации, взаимодействие с эксплуатационными службами ПАО МОЭК по вопросам сдачи объектов.
Требования к работнику:
- Знание систем теплопотребления и теплоснабжения, ЦТП, ГВС, ХВС, систем приточной вентиляции, внутренней канализации. Опыт работы в Москве не менее 3-х лет.
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, чтение смет (ФЕР, ТСН, СН) - желательно;
- Знание основ теплотехники, автоматизации (желательно) способность прорабатывать большое количество информации, опыт в управление людьми.
- Образование средне техническое, высшее техническое (желательно).
Условия труда:
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Режим и график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Хотите чувствовать себя уверенно?
Мы предлагаем:
Работу в стабильной проверенной временем компании, команду единомышленников и профессионалов, которые небезразличны к общему результату.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство.
- Стабильную (2 раза в месяц) заработную плату.
- Применение ежемесячного КТУ (обеспечивающего взаимность к каждому сотруднику)
- Достойный уровень дохода по соответствующей квалификации (выше рыночного)
- Индексаций фонда оплаты труда
- Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год.
- Перспективы карьерного и профессионального роста
-
Социальная ориентированность
- Команд образующие мероприятия.
- Аттестованные рабочие места
- Заботливое отношение к Охране труда сотрудников.
- Обеспечение сотрудников качественной спецодеждой и средствами защиты.
- Комплектация объектов информационно разъяснительными материалами.
- Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. Пакет: выплаты рождение детей, свадьбы, похороны)
- Корпоративная система скидок на приобретаемую через компанию продукцию.
- Компенсация проезда (ГСМ, карта «Тройка»), мобильной связи, командировок.
- Отзывчивость руководящего состава к профессиональным и личным вопросам сотрудников.
- При необходимости оказание помощи в организации проживания (общежитие).
-
Улучшенные санитарно–бытовые условия
- Организация обеденных зон на объектах.
- Компенсация обедов при вынужденных ночных работах.
- Обеспечение питьевой водой сотрудников на объектах.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):