Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами
Вакансия № 20107811 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 140000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20107811 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20107811:
Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Детские деревни - SOS» – российская благотворительная организация член международной некоммерческой благотворительной организации «Детские деревни – SOS», работающей в 136 странах мира. Такая организация – это уникальная альтернатива детским домам. Ежегодно благодаря работе “Детских деревень - SOS” 5000 - 6000 детей избегают сиротской участи. Работа организации финансируется за счет пожертвований десятков тысяч частных лиц и организаций.
На данный момент мы являемся одними из лидеров российского некоммерческого сектора. За последние годы работы в России наша организация заметно выросла и сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя направления по работе с ключевыми партнерами, который возглавит работу подразделения и возьмет на себя ответственность за дальнейшее успешное развитие данного направления.
Кого мы ждем:
Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы.
Яркого лидера и организатора, который может создать стратегию и повести за собой людей для достижения общей цели.
Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу.
Вам предстоит:
- Участие в стратегическом планировании деятельности направления фандрайзинга
- Планирование, организация и координация деятельности отдела по работе с ключевыми партнерами (в подчинении 5 сотрудников)
- Подготовка презентационных материалов, написание пиар-текстов (писем, статей, новостей)
- Взаимодействие с корпоративными партнерами и особо крупными частными донорами по вопросам привлечения финансирования (организация личных встреч, мероприятий, ведение переговоров)
- Организация и контроль деятельности, направленной на развитие отношений с партнерами, обеспечение долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества с ними
- Взаимодействие с высшим руководством организации и со смежными подразделениями по вопросам достижения целей отдела по работе с ключевыми партнерами
- Обеспечение фиксирования истории взаимодействия с партнерами, процесса протоколирования встреч, наполнения баз данных в части сбора средств
- Контроль выполнения планов по фандрайзингу, аналитика и отчётность
Требования к работнику:
- Опыт работы с VIP-клиентами от 3 лет обязателен, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
- Навыки организации и ведения переговоров на высшем уровне
- Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами, особо крупными частными благотворителями
- Навыки публичных выступлений
- Английский язык не ниже уровня C1 (Advanced): разговорный и письменный
- Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями
- Личные качества: психологическая зрелость, лидерство, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность, человеколюбие
Условия труда:
- Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне!
- Оформление по ТК РФ, соцпакет.
- График работы: 5/2, гибкий рабочий день
- Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 150 000 руб. до вычета налогов
- 3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, в случае, если 28 календарных дней Вы уже отгуляли
- Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)
- Возможность посещать как внутрироссийские, так и зарубежные тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией!
Если вы обладаете опытом выстраивания и развития отношений с партнерами и при этом мечтаете заниматься интересным и полезным делом - Вы тот, кто нам нужен! Смело откликайтесь на вакансию! И не забудьте приложить сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в « Детские деревни - SOS»!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):