Руководитель продукта (Генеральные грузы: негабаритные и тяжеловесные грузы)
Вакансия № 20111172 от компании ООО НАВИНИЯ РУС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НАВИНИЯ РУС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Отрадная улица, 2Бс1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20111172 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20111172:
Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО НАВИНИЯ РУС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Логистическая компания NAWINIA укрепляет команду профессионалов и приглашает принять участие в конкурсе на должность Руководитель продукта (Генеральные грузы/General Cargo). Мы заинтересованы в кандидате с опытом развития данного направления в рамках логистических компаний.
Обязанности работника:
Организация и контроль работы отдела генеральных грузов, а именно:
- Развитие продукта «Генеральные грузы/General Cargo» на уровне стратегии и тактики (расширение географии оказываемых услуг, постоянный поиск и поддержание устойчивого конкурентного преимущества продукта на рынке);
- Анализ/аудит действующей бизнес-модели продукта, разработка корректировок и экшен-плана на основе анализа;
- Контроль исполнения заявок клиентов, консультирование клиентов компании о перевозке крупной спецтехники, промышленного оборудования, буровых установок в том числе негабаритные и тяжеловесные грузы;
- Оценка возможных рисков при проведении перевозок в рамках специфики отдела;
- Оптимизация существующих бизнес-процессов, контроль производительности и качества работы внутри отдела, анализ эффективности работы сотрудников;
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение доли на рынке (наращивание объемов перевозок, построение и развитие отношений с клиентами);
- Участие в разработке digital-решений для продвижения продукта (формирование требований, составление и контроль реализации ТЗ);
- Планирование трудовых и прочих ресурсов отдела в перспективе 3-6 месяцев с учетом показателя ценной загрузки.
Требования к работнику:
- Опыт работы на руководящий позиции в рамках продукта/проекта Генеральные грузы (General Cargo) от трех лет;
- Знание рынка логистических услуг в рамках специфики своего продукта – бенчмарк, основные игроки, тренды, инновации;
- Знание актуальной нормативной базы (Закон о ТЭД, устав ж/д транспорта и т.д.; правила и нормы безопасности движения на транспорте; основы законодательства об охране труда в части, необходимой для организации ТЭД и пр.), знание организации перевозок на морском транспорте;
- Знание лучших практик в области мультимодальных перевозок, знания в области ВЭД и таможенного законодательства, понимание технологий и организации транспортно-экспедиционного обслуживания в международном сообщении;
- Понимание организации транспортной инфраструктуры (знание пропускных и провозных возможностей дорог, морских, речных портов и пристаней, транспортных узлов, погранпереходов и пр.);
- Понимание методов определения/построения стоимости доставки грузов; знание порядка заключения договоров, оформления товарно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных, платежных, страховых и претензионных документов;
- Знание специфики подвижных составов различных видов транспорта;
- Знание иностранных языков (английский) на разговорном и письменном уровне;
- Навыки ведения переговоров; стремление к саморазвитию и внедрению инновационных решений;
- Приветствуется знание методик «Шесть сигм», «Бережливое производство».
Условия труда:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белая и своевременная заработная плата;
- Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
- Испытательный срок - 3-6 месяцев (уточняется по результатам успешного собеседования);
- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
KPI:
- Выполнение планов по Sales, GM, EBITDA (в разрезе месяцев, года, 5 лет).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://nawinia.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):