Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления по развитию ключевых клиентов (дистрибьюторы, non-food)

Вакансия № 20166685 от компании Recruitix на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Recruitix.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20166685 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20166685:

Прочитано соискателями - 67 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Recruitix":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы в поисках Руководителя направления по работе с ключевыми партнерами для компании, лидирующей в своей отрасли более 20 лет.


Данные о работодателе:

  • Надежная российская компания, с территорией присутствия: вся Россия + СНГ
  • Производитель и оптовый поставщик товаров интерьерной категории, а также комплектующих и материалов к ним
  • 300 сотрудников, 32 представительства, 11 000 торговых партнеров по всей территории, 1 000 SKU
  • История успеха длиной 24 года, безусловное лидерство в отрасли
  • Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив
  • Низкая текучесть персонала
  • Минимум бюрократии, доступность руководства и быстрая реализация решений
  • Корпоративный институт, единственный в отрасли. Качественное обучение сотрудников и партнеров
  • Безупречный имидж надежного поставщика и работодателя

Задачи и функции:

Ключевой задачей станет перезапуск бизнес-процессов у партнеров категории А.

Ключевые партнеры - это крупные дистрибьюторы, имеющие статус представительств бренда в регионах присутствия компании - 32 представительства.

1. Внедрение обновленных стандартов для работы представительств (в маркетинге, аналитике, производстве, отчетности, технологических инструментах продаж (CRM, телефония и т.п.))

2. Внедрение обновленных стандартов работы для сотрудников ключевых клиентов (менеджеров по продажам, розничных продавцов, сотрудников производств). Организация обучения и аттестации сотрудников

3. Сопровождение реализации изменений и контроль результатов

4. Ведение отчетности и аналитики

В дальнейшем он будет управлять каналом продаж ключевым партнеров и отвечать за достижение целевых объемов продаж


На этой позиции в компании видят человека, который:

  • Уже реализовывал ранее подобные задачи: внедрял современные решения, лидировал процессы изменений
  • Умеет эффективно управлять изменениями
  • Имеет развитые компетенции влияния, проведения переговоров
  • Имеет успешный опыт развития продаж в дистрибьюторском или дилерском канале продаж
  • Из non-food сегмента. С опытом только в food за последние 6 лет - не рассматриваем. Преимущество для кандидатов с опытом работы в "родственных" сегментах: мебель, текстиль, фурнитура, товары для дома, электротехника, светотехника, сантехника и т.д.
  • Готовность к командировкам до 50 % рабочего времени

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство с 1 дня

  • График 5/2
  • Большой объем командировок (полное возмещение всех командировочных расходов)
  • Заработная плата без задержек
  • Дотация на питание от компании в размере 50 %
  • Софинансирование от компании на 50 % при приобретении ДМС
  • Чай-кофе в офисе
  • Мобильная связь, телефон
  • Парковка
  • Комплексное обучение продукту при вводу в должность, качественная адаптация
  • Возможность самореализации в сильной и лидирующей компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://recruitix.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Recruitix

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?