Руководитель направления по развитию ключевых клиентов (дистрибьюторы, non-food)
Вакансия № 20166685 от компании Recruitix на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Recruitix.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 200000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20166685 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20166685:
Прочитано соискателями - 69 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Recruitix":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы в поисках Руководителя направления по работе с ключевыми партнерами для компании, лидирующей в своей отрасли более 20 лет.
Данные о работодателе:
- Надежная российская компания, с территорией присутствия: вся Россия + СНГ
- Производитель и оптовый поставщик товаров интерьерной категории, а также комплектующих и материалов к ним
- 300 сотрудников, 32 представительства, 11 000 торговых партнеров по всей территории, 1 000 SKU
- История успеха длиной 24 года, безусловное лидерство в отрасли
- Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив
- Низкая текучесть персонала
- Минимум бюрократии, доступность руководства и быстрая реализация решений
- Корпоративный институт, единственный в отрасли. Качественное обучение сотрудников и партнеров
- Безупречный имидж надежного поставщика и работодателя
Задачи и функции:
Ключевой задачей станет перезапуск бизнес-процессов у партнеров категории А.
Ключевые партнеры - это крупные дистрибьюторы, имеющие статус представительств бренда в регионах присутствия компании - 32 представительства.
1. Внедрение обновленных стандартов для работы представительств (в маркетинге, аналитике, производстве, отчетности, технологических инструментах продаж (CRM, телефония и т.п.))
2. Внедрение обновленных стандартов работы для сотрудников ключевых клиентов (менеджеров по продажам, розничных продавцов, сотрудников производств). Организация обучения и аттестации сотрудников
3. Сопровождение реализации изменений и контроль результатов
4. Ведение отчетности и аналитики
В дальнейшем он будет управлять каналом продаж ключевым партнеров и отвечать за достижение целевых объемов продаж
На этой позиции в компании видят человека, который:
- Уже реализовывал ранее подобные задачи: внедрял современные решения, лидировал процессы изменений
- Умеет эффективно управлять изменениями
- Имеет развитые компетенции влияния, проведения переговоров
- Имеет успешный опыт развития продаж в дистрибьюторском или дилерском канале продаж
- Из non-food сегмента. С опытом только в food за последние 6 лет - не рассматриваем. Преимущество для кандидатов с опытом работы в "родственных" сегментах: мебель, текстиль, фурнитура, товары для дома, электротехника, светотехника, сантехника и т.д.
- Готовность к командировкам до 50 % рабочего времени
Условия работы:
-
Официальное трудоустройство с 1 дня
- График 5/2
- Большой объем командировок (полное возмещение всех командировочных расходов)
- Заработная плата без задержек
- Дотация на питание от компании в размере 50 %
- Софинансирование от компании на 50 % при приобретении ДМС
- Чай-кофе в офисе
- Мобильная связь, телефон
- Парковка
- Комплексное обучение продукту при вводу в должность, качественная адаптация
- Возможность самореализации в сильной и лидирующей компании
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://recruitix.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):