Заместитель Директора по персоналу

Вакансия № 20173456 от компании РУССДРАГМЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУССДРАГМЕТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20173456 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20173456:

Прочитано соискателями - 114 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "РУССДРАГМЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Операционное управление и повышение эффективности работы HR служб на активах (централизация, аутсорсинг, развитие). Внедрение HR инструментов, разработанных центрами экспертиз УК (оптимизация организационной структуры, грейдирование, изменение системы мотивации, программа признания, планы по повышению вовлеченности и прочие).

Требования к работнику:

Высшее образование. Опыт работы от 6 лет на аналогичной позиции в компаниях с количеством сотрудников не менее 7 000 чел. Наличие успешного опыта разработки и реализации современных HR инструментов. Опыт работы на производственных предприятиях. Желательно знание английского языка на уровне Intermediate.

Условия труда:

Работа в Управляющей компании Highland Gold Mining. Место работы: г. Москва, Пресненская наб., д. 10 блок С. Вознаграждение: мы готовы рассматривать ожидания лучших профессионалов.

Мы сегодня – это добыча и производство благородных и цветных металлов на Чукотке, в Бурятии, в Хабаровском и Забайкальском краях. Нас уже больше 6 тысяч сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в достижение целей Компании. И это только начало большой истории. Минерально-сырьевая база страны принципиально недоосвоена, и для реализации её потенциала мы создаем быстрорастущую компанию нового, инновационного типа. Наша цель – за 5 лет вырасти в 5 раз, двигатель которой – внедрение новейших технологий и команда профессионалов отрасли. Мы строим среду в Компании, которая направлена на развитие каждого сотрудника, где комфортно и безопасно трудиться, где можно реализовать свой потенциал и построить карьеру от рабочего до топ-менеджера на любом нашем активе. Мы строим Компанию, работать в которой - предмет гордости. Мы объединяем лидеров отрасли, которые владеют лучшими производственными и управленческими практиками, чтобы Highland Gold переродился и стал абсолютно новой крупной Компанией, лидером горнодобывающей отрасли. Если ты готов участвовать в масштабных проектах, если тебя драйвят новые амбициозные цели, интересные задачи, ты хочешь быть частью команды, нацеленной на успех, прямо сейчас у тебя есть возможность построить Компанию будущего вместе с нами.