Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Коммерческий директор / Директор по продажам

Вакансия № 20189484 от компании Kalinka - Realty на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kalinka - Realty.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Арбат, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20189484 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20189484:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kalinka - Realty":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Построение, управление и контроль продаж по всем направлениям бизнеса группы компаний
  • Разработка и утверждение стратегии продаж, оптимизации воронок продаж и показателей конверсии. Обеспечение постоянного устойчивого роста показателей и конверсии по всем этапам воронки продаж.
  • Разработка и внедрение инновационных методов продаж и развития бизнеса, инструментов для развития и экспансии бизнеса, постоянное тестирование гипотез по новым рынкам и решениям, анализ динамики продаж в разрезе различных решений
  • Внедрение инновационных технологий и best practices как российских, так и зарубежных компаний для улучшения front бизнес процессов компании (постоянное изучение и анализ рынка, потенциала, digital тенденций, конкурентов, и т.д.).
  • Совершенствование уровня клиентского сервиса и этапов прохождения обращений клиентов от заявки/звонка до проведения сделки.
  • Работа с маркетинговыми каналами (сайт, маркетплейсы, подготовка ТЗ на наполнение, внедрение новых разделов, развитие функционала для увеличения целевых лидов), понимание аналитики Яндекс. Google.
  • Разработка системы мотивации брокерского состава, ее внедрение, тестирование и оптимизация для достижения максимальной эффективности работы всей команды.
  • Обеспечение исполнительской дисциплины в front подразделениях (контроль эффективности работы front office сотрудников, прохождения плановых обучений, выполнение ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия с back office подразделениями компании).
  • Осуществление переговоров с крупными клиентами компании на уровне первых лиц, а также с контрагентами компании, в случае необходимости.
  • Автоматизация бизнес-процессов, написание ТЗ, взаимодействие с IT службой для улучшения работы брокеров и взаимодействия с клиентами.
  • Оценка укомплектованности штата подчиненных отделов в соответствии с тенденциями рынка, лидогенерацией, сезонностью и т.п.
  • Требования к работнику:

  • Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в современных технологичных компаниях (сегмент и продукт непринципиален)
  • Успешный и подтвержденный опыт выстраивания и руководства аналогичными подразделениями в IT-компаниях, технических стартапах, современных open mind коллективах
  • Сильные лидерские и коммуникативные качества.
  • Опыт работы с маркет-плейсами и работа в компаниях онлайн-продаж.
  • Позитивный настрой и позитивное мышление, лидерская позиция: умение брать ответственность на себя, а не искать причины неудач вовне. Умение добиваться результата и делать, а не рассказывать как и что нужно делать.
  • Условия труда:

  • Фиксированный оклад, бонусы и проценты (показатели выручка, прибыль)
  • офис м Арбатская, Смоленская
  • молодой дружный коллектив, амбициозные задачи

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kalinka-realty.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kalinka - Realty

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?