Главный специалист Отдел методологии риск-менеджмента (корпоративное кредитование)

Вакансия № 20233686 от компании Московский Кредитный Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Луков переулок.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20233686 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20233686:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для нас важно:

Высшее образование;
Опыт от 2-х лет в рисках/корпоративном бизнесе;
Знание основных принципов экспертиз, проводимых в рамках корпоративного кредитного процесса (включая анализ рисков, анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов, оценка залогов и т.д.);
Опыт участия в проектах по автоматизации деятельности Банка, в проектах по автоматизации корпоративного кредитного процесса Банка;
Опыт подготовки схем бизнес-процессов и их зарисовка в Visio.

Задачи:

Участие в проектах Банка по разработке, внедрению и модификации автоматизированных банковских систем, бизнес-процессов, связанных с организацией кредитного процесса;
Разработка и совершенствование графических схем (Visio), описывающих корпоративный кредитный процесс;
Оказание содействия структурным подразделениям Банка в формализации и документировании проводимых ими экспертиз во внутренних документах Банка в рамках корпоративного кредитного процесса;
Согласование внутренних документов и продуктов Банка, разрабатываемых другими структурными подразделениями Банка.

Мы предлагаем:

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).