Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист Отдел методологии риск-менеджмента (корпоративное кредитование)

Вакансия № 20233686 от компании Московский Кредитный Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Луков переулок.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20233686 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20233686:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для нас важно:
  • Высшее образование;
  • Опыт от 2-х лет в рисках/корпоративном бизнесе;
  • Знание основных принципов экспертиз, проводимых в рамках корпоративного кредитного процесса (включая анализ рисков, анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов, оценка залогов и т.д.);
  • Опыт участия в проектах по автоматизации деятельности Банка, в проектах по автоматизации корпоративного кредитного процесса Банка;
  • Опыт подготовки схем бизнес-процессов и их зарисовка в Visio.
Задачи:
  • Участие в проектах Банка по разработке, внедрению и модификации автоматизированных банковских систем, бизнес-процессов, связанных с организацией кредитного процесса;
  • Разработка и совершенствование графических схем (Visio), описывающих корпоративный кредитный процесс;
  • Оказание содействия структурным подразделениям Банка в формализации и документировании проводимых ими экспертиз во внутренних документах Банка в рамках корпоративного кредитного процесса;
  • Согласование внутренних документов и продуктов Банка, разрабатываемых другими структурными подразделениями Банка.
Мы предлагаем:
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mkb.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Московский Кредитный Банк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?