Менеджер проекта внедрения

☑ Основной блок:

Опыт работы: не важно.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20315283 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "KR Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы:

KR - быстрорастущая компания, которая выросла из небольшой цифровой студии и стремится стать крупным интегратором в области ЖКХ и в смежных областях.

Наш фокус - автоматизация всех точек касания клиента, бизнес-консалтинг и автоматизация всех процессов оказания услуг клиентам от первого посещения или регистрации до повторного оказания услуг, замеров удовлетворенности и обработки обратной связи.

Приглашаем Менеджера проекта с опытом внедрения информационных систем.

Цель должности: Внедрение нового продукта – мобильного приложения для автоматизации процесса легализации мигрантов, прибывающих в РФ для работы или получения медицинских услуг. Цель проекта – сделать суперапп для мигрантов.

Задачи:

- Внедрение готового продукта с выездом в миграционные центры и прочие организации, с которыми будет выполнена интеграция ПО;

- Формирование и управление бэклогом, взаимодействие с Руководителем Проекта и командой разработки;

- Управление командой внедрения;

- Разработка проектной и эксплуатационной документации по продукту;

- Участие в формировании стратегии развития сервиса.

Мы предлагаем:

• Работу в отлично слаженной команде с устоявшимися процессами;
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Рабочий ноутбук и телефон;
• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Место работы: удалённо, с выездами в Москву и Московскую область еженедельно. Возможны командировки по регионам.

Ожидаем от Вас:

– Высшее техническое образование, технический бэкграунд;

– Опыт работы на позиции руководителя по внедрению не менее 1 года, не менее 3 лет - в разработке и внедрении IT-продуктов;

- Наличие успешного кейса по внедрению информационной системы;

– Опыт управления командой технической поддержки (1 и 2 линии);

– Знание принципов управления проектами;

– Наличие лидерских качеств, хорошие коммуникационные навыки; способность работать в режиме многозадачности.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):