Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 20333078 от компании ООО СберОбразование на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СберОбразование.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зоологическая улица, 1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20333078 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20333078:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СберОбразование":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функционал должности:

  • Плановое ведение кадрового учета и делопроизводства Организации:
  • оформление приема, перевода и увольнения работников, командировки, графики отпусков, премирования и надбавки, ведение штатного расписания, ведение трудовых книжек работников в бумажном и электронном виде, хранение и архивирование и т.д. (около 150 чел., планы роста до 300+)
  • Подготовка обязательных ЛНА Организации, своевременное внесение в них изменений при необходимости, ознакомление сотрудников,
  • Участие в подготовке и обновлении ДИ,
  • Подготовка приказов по основной деятельности,
  • Систематическая подготовка отчетности по персоналу в ПФР,
  • Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников,
  • Воинский учет,
  • Ведение частичного объема дгпх,
  • Организация прохождения СОУТ,
  • Работа по миграционному учету для иностранных работников (объем min, иностранных сотрудников несколько человек),
  • Подготовка различных кадровых отчетов по персоналу для руководства.

Мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

  • Опыт аналогичной работы не менее 5 лет, в Организациях с численностью персонала 200+, по всем участкам ведения КДП.
  • Уверенный пользователь компьютера (пакет Microsoft Office, 1С ЗП и УП 8, версия 3.1).
  • Личностный портрет успешного кандидата на позицию:
  • Коммуникабельность и склонность к командной работе с личной зоной ответственности по КДП.
  • Любовь к порядку, систематизации данных.
  • Скорость работы без потери качества.
  • Порядочность и ответственность.
  • Способность предложить решение в части оформления кадровой документации, проактивная позиция
  • Умеет работать в режиме DL, самоорганизованность

Мы готовы предложить условия:

  • Бессрочный трудовой контракт. Полностью официальное трудоустройство.
  • Стабильная работа в инновационном масштабном образовательном проекте, дающая возможность внести свой вклад в развитие образования в России.
  • Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом в зависимости от квалификации и опыта. Полностью официален, своевременные выплаты 2р/мес.
  • Задач будет много. Ожидаем, что Вы к этому будете готовы, и Вами высокая динамика работы воспринимается как "+".
  • ДМС (со стоматологией) после ИС.
  • Полная занятость, 5/2, гибко 9-18/ 10-19, сб. и вс.- выходные дни.
  • Территориально – м.Краснопресненская/Баррикадная (пешая доступность)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО СберОбразование

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?