Главный специалист (трансферное ценообразование)
Вакансия № 20341876 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20341876 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20341876:
Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Контроль за рыночностью ценообразования сделок между аффилированными компаниями Группы;
-
Подготовка ежегодного уведомления по контролируемым сделкам;
-
Контроль рыночности сделок с ценными бумагами и производными финансовыми инструментами;
-
Подготовка benchmark отчетов;
-
Помощь в подготовке CBCR отчетности;
-
Обновление политик, методик и регламентов по вопросам трансфертного ценообразования;
-
Согласование цен по сделкам банка (в частности, кредиты, гарантии, комиссии) с аффилированными компаниями Группы;
-
Взаимодействие с Глобальной функцией Группы по вопросам трансфертного ценообразования;
-
Помощь по вопросам методологии трансфертного ценообразования дочерним и сестринским компаниям Группы в РФ.
Требования к работнику:
-
Высшее образование(Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
-
Опыт работы в направлении не менее 2 лет;
-
Опыт работы не менее 2 лет работы в консультационной, юридической компании.
-
Опыт работы в налоговом направлении Big4, международной юридической компании, in-house крупной организации будет преимуществом.
-
Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с большим количеством контрагентов.
Условия труда:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска
- Отсутствие дресс-кода
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):