Начальник участка
Вакансия № 20416150 от компании ООО ПРИКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПРИКС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 59.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20416150 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20416150:
Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ПРИКС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Ведение журналов;
- Контроль за производством работ и соблюдением требований охраны труда подрядчиков и собственных сил;
- Контроль за соблюдением сроков строительства, соблюдения ГПР;
- Приемка материалов;
- Оформление заявок на материалы, МИМ.
- Сдача/приемка выполненных работ;
- Обеспечение пожарной/электробезопасности объекта;
- Подписание исполнительной документации;
- Выявление несоответствий параметров реконструируемого объекта ПСД;
- Предложения по оптимизации проектных решений авторскому надзору;
Требования к работнику:
- Желателен опыт работы на объектах ГУП "Московский метрополитен" (Электродепо);
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
- Знание нормативной документации;
- Уверенное владение ПК;
- Желателен опыт работы в строительном контроле;
Условия труда:
- График 5/2;
- Заработная плата 100 тысяч руб. на руки;
- Работы на строительной площадке, расположенной на действующем электродепо ГУП "Московский метрополитен";
- Адрес объекта - г. Москва, Профсоюзная 59;
- Адрес офиса - г. Москва, Дмитровское шоссе, д. 100, к.2, с.2.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):