Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела внутреннего контроля

Вакансия № 20492951 от компании Cornerstone Russia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20492951 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20492951:

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Cornerstone Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

!!! Релокация в Самарскую область

Обязанности

  • Выявление истинных причин ключевых реализовавшихся рисков (аварии и инциденты, травматизм, угрозы ПБОТиООС, простои производства
  • Проверка того, насколько обеспечено снижение будущих рисков в областях: ПБОТиООС, экспортные и локальные продажи, логистика (морская, ж/д, авто), ремонты, инвестпроекты, производство, персонал, снабжение, финансы и пр.
  • Внедрение мер, снижающих риски до приемлемых уровней и обеспечивающих выполнение планов Общества (с подтверждением достижения результатов)
  • Выбор исполнителей с достаточным опытом и квалификацией, которые будут выполнять внедряемые процедуры. При недостатке квалификации и численности: контроль подбора дополнительных работников и/или дообучения существующих работников, контроль получения работниками необходимых профаттестатов и допусков, проведения учебно-тренировочных занятий
  • Автоматизация ручных процедур: ИТ (системы продаж, управление проектами, СЭД, учетные системы и пр.), АСУТП, весы и т.д. Написание ТЗ, контроль внедрения ИТ/АСУТП до его завершения
  • Внедрение контролей физического доступа – установка КПП, турникетов, заборов, складов;электронные пропуски и СКУД, замки/ключи, сигнализация, видеонаблюдение и пр.
  • Выбор доверенных лиц. Перераспределение прав доверенных лиц на ключевые операции – перевыпуск доверенностей на подписание договоров и первичных документов, перевыпуск приказов о делегировании внутренних полномочий и доступов, переутверждение уставов дочерних компаний
  • Юридическая защита: контроль оформления прав собственности и аренды на землю и здания/сооружения, наличия разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию, паспортов, сертификатов ТР ТС, продления заключений ЭПБ, выполнения лицензионных требований и пр.
  • Стандартизация: внедрение типовых договоров, спецификаций, накладных, актов.
  • Усиление надзора за выполнением опасных работ (огневые, газоопасные, земляные и пр.)
  • Оснащение работников необходимым инструментом (от пневмогайковёртов до методов прогноза цен продажи продукции)
  • Доработка персональных бонусных карт и прочие меры обеспечения мотивации работников
  • Контроль полноты и соразмерности применения дисциплинарных взысканий (выговоры, увольнения)
  • Усиление контроля сроков выполнения ключевых проектов
  • Самостоятельное выполнение некоторых особо критичных контрольных процедур за менеджмент: согласование ключевых договоров, первичных документов, платежей, регламентов, приказов, доверенностей, планов, проверка достоверности отчетности о выполнении личных КПЭ и пр.
  • Отчётность перед Генеральным директором и Советом директоров

Требования:

  • Опыт работы в службе внутреннего контроля или в Big4 от 5 лет/консалтинге в сфере повышения операционной эффективности(производство/ресурсный сектор);
  • Опыт руководства от 2-х лет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cornerstone.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cornerstone Russia

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?