Product Analyst

Вакансия № 20509809 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20509809 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20509809:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Если ты продуктовый аналитик, то у тебя есть возможность получить уникальный опыт в ЦИАН - сервисе по поиску недвижимости №1 в России. Также, мы единственные в России, кто входит в топ-15 сервисов по недвижимости в мире!

А еще мы быстро растём! Для того, чтобы поддерживать этот рост, мы расширяем команду и ищем Аналитика данных в новое направление, которое занимается загородной недвижимостью

Люди в Циан

Делают не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решают сложные задачи и ищут новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влияют на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствуем себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Тебе предстоит:

Научить команду дифференцировать цены между объявлениями коттеджных посёлков;
Запустить новый сервис "строители" - теперь мы будем предоставлять возможность найти людей, которые смогут построить "дом мечты";
Запуск множества экспериментов - всё подготовлено, осталось только задизайнить и запустить;
Анализировать монетизационные модели в рамках направления загородной недвижимости;
Улучшать клиентский опыт пользователей продукта;
Самостоятельно искать точки роста и закономерности в продукте.

Пару слов о данных, которые тебе нужно будет анализировать:

Направление «Загородной недвижимости» отвечает за развитие продуктов для b2b и b2c сегментов аудитории, в которые входят вертикали:

«Загородная недвижимость» — аренда и продажа домов, таунхаусов, участков за городом и в черте населенных пунктов (вторичка и новострой, от собственников, агентств и застройщиков);
«Коттеджные поселки» — дома, таунхаусы и участки в коттеджных поселках от застройщика по всей России;
«Строители» — каталог строительных компаний и типовых проектов домов (для заказа строительства). Это новый продукт, который поможет аудитории в поиске «дома мечты» для строительства на своём участке.

С приходом пандемии интерес к загородной недвижимости увеличился.

Несколько фактов о команде Загородки:

Команда молодая и существует с января 2020 года;
Сейчас команда с нуля строит экосистему сервисов по поиску загородной недвижимости и строительству;
В команде не угасает дух успешного стартапа. У нас быстро принимаются решения и воплощаются крутые идеи. Ты будешь сразу видеть результат своей работы;
Все члены команды супер адекватны и профессиональны

Мы видим на этой позиции человека, который:

Опыт анализа бизнес показателей / процессов и фомулировки аргументированных предложений, основанных на данных;
Имеет навыки построения дашбордов в BI системах;
Имеет опыт анализа поведения на сервисе, опыт работы с воронками ;
Имеет опыт написания запросов, обязательно одно из: T-SQL, PL/SQL, HQL (преимущество);
Знает правила проведения A/B тестов и интерпретации результатов.

Условия труда:

Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
Белую, своевременную и конкурентную заработную плату(обсуждаем с успешными кандидатами);
ДМС после прохождения периода адаптации;
Работа в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
Удаленная работа+ работа в офисе;
Профессиональный рост (возможность горизонтального развития);
Возможности карьерного развития.