Менеджер APC (СУУТП)
Вакансия № 20581459 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20581459 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20581459:
Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сибур":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности:
- Управление приживаемостью и эффективностью эксплуатации СУУТП, внедрённых на предприятиях Холдинга (создание, развитие и обеспечение работоспособности системы мониторинга за эффективностью эксплуатации СУУТП, методологии и процессов обеспечения приживаемости инструмента и т.д.) (более 30 систем).
- Создание, развитие и контроль исполнения единой технической политики СУУТП (инструменты, процессы, организационное обеспечение, методики и стандарты, периметр внедрения и расширения) при внедрении, эксплуатации и развитии СУУТП на предприятиях Холдинга.
- Взаимодействие с проектными офисами СУУТП и RTO систем по части технического сопровождения и обеспечения проектов внедрения данных систем на предприятиях Холдинга (формирование ТТ/ТЗ на внедрение, участие в FAT/SAT, контроль качества технической документации, контроль качества технических решений вендора-поставщика и т.п.).
- Инициация, организация и исполнение внутренних проектов расширения, модернизации и доработки действующих СУУТП систем на предприятиях Холдинга.
- Управление созданием и развитием компетенций внутренней экспертной сети по направлению СУУТП (распространение знаний и навыков СУУТП внутри предприятий Холдинга с целью создания распределённой устойчивой компетенции, минимально привязанной к персональным компетенциям специалистов на местах).
Требования:
- Высшее профессиональное образование (по направлению нефте/ газохимическая технология; автоматизация технологических процессов в нефте/ газохимии или металлургии; химическая технология).
- Опыт работы на позиции руководителя технической службы/ подразделения (в направлениях:
- технология/ производство в нефте/ газохимической отрасли; метрология в нефте/ газохимической или металлургической отрасли) от 3 лет.
- Продвинутые знания в области нефте/ газохимических технологий.
- Знания в области автоматизации технологических процессов в нефте/ газохимии или металлургии.
- Знания в области внедрения и эксплуатации СУУТП.
- Опыт управления проектами внедрения технических производственных систем (АСУТП, СУУТП, RTO, предиктивная аналитика, MES и т.п.) с привлечением внешней подрядной организации в качестве исполнителя работ.
- Опыт управления полным жизненным циклом инвестиционного проекта в производственной компании (от анализа инвестиционной привлекательности и инициации проекта до подтверждения результативности и закрытия проекта).
- Преимуществом будет являться знание PACE / PCTP Yokogawa, Profit Suite Honeywell, DMC+ / DMC3 Aspentech, Pavilon8 Rockwell или иного программного обеспечения СУУТП.
- Желательно знание HYSYS / PRO-II / ROMeo / UniSim, программирование Mathlab / R / Python / C# / C++ - Tableau.
Что мы предлагаем:
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):