Методист / Педагогический дизайнер

Вакансия № 20613438 от компании Pentaschool - школа дизайна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pentaschool - школа дизайна.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20613438 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20613438:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Pentaschool - школа дизайна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Анализировать программы и атрибуты обучения конкурентов, требования работодателей к вакансиям, обратную связь от студентов, доходимость, вовлеченность, NPS и другие показатели;
На основе статистических и конкурентных данных формировать гипотезы по улучшению программы и процесса обучения;
Совместно с экспертами формулировать образовательные цели курса, цели отдельных блоков и уроков;
Оказывать полную методическую поддержку в подготовке материалов для курсов (методичек, чек-листов, презентаций, текстов для суфлера и т.д.);
Продумывать формат уроков, практические задания и т.п.;
Проверять соответствие контента курса целям и задачам обучения;
Составлять методическое техническое задание на монтаж видео от эксперта
Осуществлять приемку загруженных уроков в LMS;
Модерировать учебные чаты: отвечает на вопросы по процессу обучения, совместно с преподавателями оказывать помощь студентам.

Требования к работнику:

Знание основ педагогического дизайна, андрагогики и e-learning не только на уровне теории, но и опыт практического применения;
Умение проектировать образовательные продукты с учетом задачи, аудитории, возможностей команды и LMS:

1. формулировать учебные цели и составлять программу курса;

2. подбирать оптимальные форматы обучения, контента, проверки учебного результата;

3. разрабатывать сценарии занятий и практические задания;

4. составлять ТЗ на разработку учебных материалов - от презентаций и лонгридов до видео и подкастов;