Главный экономист организации и контроля кредитных операций корпоративного бизнеса

Вакансия № 20643269 от компании Московский Кредитный Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20643269 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20643269:

Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация предоставления кредитных продуктов в рамках утверждённых лимитов кредитования корпоративных клиентов.
Организация ежеквартального мониторинга финансового состояния Клиентов.
Мониторинг платежной дисциплины и условий кредитования.
Обеспечение сохранения банковской тайны, а также коммерческой тайны Банка (и его Клиентов).

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет
Знание кредитных продуктов: гарантии/контргарантии, аккредитивы, ВКЛ, НКЛ, КЕВ; знание видов обеспечения: векселя, гарантии иностранных банков, движимое/недвижимое имущество.
Умение быстро реагировать и решать нестандартные задачи.
Знание основ ГК РФ.
Умение работать с протоколами разногласий.
Структурирование сделок
Высокий уровень владения пакетом MS Office (в т.ч. Visio), уверенный пользователь ПК
Амбициозность, исполнительность, умение грамотно отстаивать свою позицию.

Условия труда:

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.