Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Байер (Руководитель отдела закупок)

Вакансия № 20706791 от компании ООО Мегаполис-Стиль на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мегаполис-Стиль.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20706791 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20706791:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Мегаполис-Стиль":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Отслеживание изменений современной модной индустрии, мировых модных тенденций для успешной деятельности подразделения;
  • Разработка бренд-стратегии Fashion Retail, трейд-маркетинг (цепочка «Производитель — Потребитель»);
  • Разработка стратегического плана развития и продвижения бренда; анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, ценовая архитектура, направление сбыта, целевая потребительская аудитория и пр.), поиск возможностей увеличения объёмов сбыта;
  • Выведение на рынок новых брендов, разработка и внедрение start up проектов;
  • Бизнес-аналитика в целях выявления реальной картины текущей деятельности компании и ее внешней среды (SWOT-анализ, воронка продаж, анализ конкурентов и ЦА);
  • Разработка, корректировка и внедрение стратегии развития бизнеса на основании полученных данных анализа бизнеса;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, поставщиками, партнерами;
  • Контроль исполнения стандартов бренда, мерчендайзинга;
  • Управление ассортиментом и движением товара;
  • Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей (конверсия, средний чек и т.п.), повышение эффективности работы магазинов для их большей рентабельности;
  • Открытие новых магазинов;
  • Осуществление выкладки продукции согласно планограмме – поддержание постоянного ассортимента, соблюдение концепции выкладки товаров;
  • Обеспечение постоянного наличия и достаточного товарного запаса продукции в ТТ, контроль остатков;
  • Разработка стратегии сотрудничества с поставщиками, оптимизация запасов продукции, остатков;
  • Ведение переговоров о крупных контрактах на поставку для обеспечения наилучших условий;
  • Несение ответственности за реализацию закупленного товара и достижение экономических показателей согласно бизнес-плана;
  • Формирование фактуры о товаре, инициирование продвижения товаров согласно трендам, сезонности и т.д.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Знание английского языка;
  • Опыт управления крупными производственными проектами с розничной сетью федерального уровня, знание рынка легкой промышленности, рынок Fashion, luxury на аналогичных должностях (генерального директора, исполнительного директора, операционного директора) - не менее 5 лет;
  • Знание современной модной индустрии, мировых модных тенденций;
  • Опыт бюджетирования; опыт управления проектами не менее 5 лет на одном рабочем месте;
  • Умение планировать, ставить задачи, осуществлять контроль, оперативную оценку результатов деятельности. Способность принимать решения, реагировать на изменение внешних и внутренних факторов;
  • Умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, стрессоустойчивость. Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса;
  • Готовность к командировкам (40%).

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г.Воронеж;
  • Сотрудничество с известными брендами;
  • Конкурентная заработная плата.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?