Руководитель отдела продаж в онлайн- школу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20726952 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Апанасов Терентий Юрьевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы крутой онлайн-проект в сфере психологии с потрясающим харизматичным экспертом и нам нужен Руководитель отдела продаж, который усилит нашу команду и поможет перейти с семизначных на восьмизначные цифры продаж!

Что надо знать о нашем проекте:

• Даже спустя 8 месяцев после первого запуска ученицы первого потока продолжают быть активны в чате школы и делятся своими результатами которых достигают по сей день благодаря освоенным на курсе знаниям и навыкам. Вы будете иметь непосредственное участие к этим изменениям в жизни наших учениц!

• Наш курс покупают даже наши сотрудники и подрядчики;

Вы нам подходите если:

• вы гибки (вы быстро осваиваете и принимаете новые регламенты, правила, инструменты);

• вы эмпатичны (легко считываете эмоции другого человека, способны к сопереживанию и понимаете что МОПов нужно не только “мочить”, но и “лечить”) Вы умеете мотивировать, разбираетесь в людях.

• вы мистер/мисс “сейчас все решим”. Вы готовы к тому что что-то может пойти не так ( “упала телефония”, снизились конверсии, сливается сотрудник), но вы всегда найдете решение, чтобы вырулить план;

• умеете отстаивать свою точку зрения (вы умеете грамотно донести свою правоту если считаете что предлагает более эффективное решение);

• вы энергичны (вы позитивный, жизнелюбивый человек);

• вы амбициозны (вы не просто хотели бы получить хорошую стабильную работу, вы хотите построить крутую систему в ОП и создать известный проект );

• вы уверенная личность ( вы принимаете решения которые про эффективность, а не про быть “хорошеньким руководителем”);

• вы грамотны (у вас грамотная письменная и устная речь, богатый словарный запас, вы ясно излагаете мысли);

• быстро принимаете решения;

• ваш опыт работы в сфере продаж от 2 лет;

• ваш опыт в качестве РОПа от 1 года;

• имели опыт работы с CRM (Getcoutse/АМО/Битрикс), IP -телефония;

• вы умеете обучать людей (легко, ясно, емко предоставлять знания, актуальные в рамках текущего положения дел в ОП);

• у вас системное мышление (вы умеете разбирать процессы на “винтики”, понимаете важность высокой детализации в постановке задач )

• умеете планировать развитие ОП на долгий период;

• имеете опыт подбора сотрудников в ОП и готовы это продолжать делать в дальнейшем;

• у вас есть кейсы вашей успешной деятельности в качестве РОПа.

В чем будет заключаться ваша работа:

• Выполнение плана продаж;

• Подбор и управление командой отдела продаж;

• Разработка регламентов отдела продаж;

• Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела;

• Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий;

• Ежедневный анализ обратной связи от отдела контроля качества;

• Обучение, развитие, аттестация сотрудников;

• Соблюдение системы контроля и отчётности сотрудников;

• Разработка системы мотивации менеджеров отдела продаж;

• Проведение ежедневных планерок с отделом продаж;

• Создание и внедрение скриптов продаж;

• Обработка входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи.

Условия работы:

• Оклад + процент с продаж+ KPI+ приятные не денежные бонусы за показатели

• Работа удалённо из дома;

• График 5/2 с 10:00 до 18:00, в дни вечерних вебинаров быть готовым решать рабочие вопросы в интервале 19:00-22:00 мск;

• Крутое бесплатное обучение (в нашем арсенале как собственные учебные материалы, тренинги, так и выкупленные курсы топовых курсов для продаж в онлайн);

• Прекрасный коллектив с легкой атмосферой

Не пишите нам если:

• вы человек, который регулярно впадает в уныние, раздражительность и неопределенность;

• не умеете планировать свой день;

• воспринимаете нашу работу как подработку, где можно пересидеть до “нормального проекта” / “посмотрю что из этого получится” ;

• невнимательны и не заметили, что свой ответ на нашу вакансию надо начать с “я идеальный кандидат в ваш проект потому что...”;

• вы тяжело выстраиваете отношения с подчиненными, вы предпочитаете менять людей, а не учить и “лечить” (если конечно это уместно в отношений конкретного человека);

• считаете возможное невыполнение плана виной менеджеров по продажам.

Благодарим за внимание оказанное нашей вакансии и будем рады вас видеть в нашей команде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):