Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Scrum-master/Скрам-мастер

Вакансия № 20790781 от компании Утконос. И..И.. ОНЛАЙН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Утконос. И..И.. ОНЛАЙН.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Столярный переулок, 3к6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20790781 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20790781:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Утконос. И..И.. ОНЛАЙН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы искренне любим Agile техники и хотим найти коллегу, который поможет нам выстроить и внедрить их правильно.

Главный вызов - выстраивание процессов и взаимодействия команд в IT департаменте (>300 человек), а еще новый проект по созданию продуктовой команды в бизнесе. Мы открыты новому и надеемся вместе с тобой и с поддержкой Agile команды Севергрупп сделать крутой результат.

Что ты будешь делать

1. Работать с Владельцем продукта мини-трансформации продаж:

  • помогать внедрять лучшие и эффективные практики управления продуктом;
  • помогать формировать и упорядочивать бэклог, чтобы получить максимальную ценность продукта;
  • обеспечивать условия, внедрять артефакты, с которыми команда как можно лучше понимает цели, объём работ и предметную область;
  • помогать подготавливаться и фасилитировать планирование.

2. Работать с командой мини-трансформации продаж:

  • настраивать эффективный процесс формирования улучшений в компании;
  • выявлять барьеры, мешающие прогрессу команды, и обеспечивать их преодоление;
  • искать пути оптимизации работы команды (сбор данных с Jira, аналитика и т.д.);
  • коучить команду быть самоорганизующейся и автономной;
  • помогать команде создавать продукты с высокой ценностью для потребителей и бизнеса;
  • фасилитировать командные церемонии;
  • оценивать зрелость продуктовой модели в команде, планировать шаги для её повышения, мониторить эффект на производительность команды;
  • проводить тренинги по продуктовым и agile-практикам;
  • настраивать воркфлоу в тасктрекере и обучать команду.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 2-ух лет в одной из следующих ролей: Скрам-мастер, Team Lead, менеджер продукта, менеджер проекта;
  • Опыт работы в e-grocery, e-commerce, ритейле, IT-компании с командой по одной из гибких методологий, создания и развития эффективных команд;
  • Желательно - понимание процесса разработки и программирования; ? Знание JIRA, Confluence;
  • Иметь позитивный настрой и делиться им с окружающими;
  • Не бояться публичных выступлений;
  • Хорошо знать одну или несколько Agile-методологий или фреймворков: Scrum, Kanban-метод;
  • Стремление получать новые знания и развиваться.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.utkonos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Утконос. И..И.. ОНЛАЙН

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?