Руководитель отдела продаж
Вакансия № 20938577 от компании ООО Таксибизнескар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Таксибизнескар.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20938577 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20938577:
Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Таксибизнескар":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В транспортной компания ООО «ТаксиБизнесКар» открыт конкурс на вакансию «Руководитель отдела продаж».
Мы ищем профессионального, амбициозного руководителя, имеющего опыт работы в B2C сегменте, который настроен на долгосрочное эффективное сотрудничество, карьерный и финансовый рост!
Компания оказывает услуги по перевозке пассажиров в режиме такси с 2015 года и имеет прямые договоры с крупнейшими агрегаторами, представленными на рынке г. Москвы - Ситимобил, Яндекс.Такси, Gett.
Автопарк компании укомплектован новыми технически исправленными автомобилями всех классов: Эконом, Комфорт, Комфорт плюс и Бизнес.
Компания предлагает следующие услуги: аренда автомобилей; подключение к агрегаторам водителей, работающих на своих автомобилях; услуги по выпуску на линию для водителей ИП; корпоративное обслуживание; продажа б/у автомобилей; выкуп автомобиля.
Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?
- Возможность получить динамичный опыт работы в компании на стабильно растущем рынке таксомоторных перевозок
- Наши технологии работы проверены временем, мы предлагаем клиентам максимально эффективные решения
- Прямые договоры с ведущими агрегаторами с максимально комфортным процентом подключения
- Интересные и амбициозные задачи
- Для сотрудников, которые готовы развивать в себе лидерские качества, предусмотрена система карьерного роста
- Надежный, активный, профессиональный коллектив работающий в сфере такси более 15 лет
- Корпоративные ценности: профессионализм, эффективность, честное партнерство, ответственность за результат, динамичное развитие
- Вы приходите в стабильную растущую компанию, в которой ценят вклад каждого сотрудника и работают командой
Обязательное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией B2C продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж.
Основные задачи: Развитие отдела продаж востребованного продукта B2C клиентам по конкурентоспособной цене.
Каких результатов ждем:
- развитие отдела продаж полного цикла B2C клиентам
- обеспечение выполнения плана продаж отдела, обеспечение ритмичности продаж
- вовлеченность в работу по развитию компании
Какие ресурсы предоставляем:
- Линейку востребованных продуктов, соответствующих потребности и бюджету клиента - мы даем клиенту комплексное решение в одном месте.
- Прямые договоры с ведущими агрегаторами с максимально комфортным процентом подключения для водителей.
- CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна.
- Наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов.
Что, кому и как продавать:
- Что — услугу аренды автомобилей, с последующим осуществлением пассажирских перевозок в режиме такси; подключение к агрегаторам водителей, работающих на своих автомобилях.
- Кому — физическим лицам или ИП имеющим водительские права и стаж вождения не менее 3 лет (есть своя служба безопасности).
- Как — по телефону, личные встречи в офисе, переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств связи
Какие навыки потребуются:
- Умение формировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены
- Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
- Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность
- Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
- Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж
- Желателен опыт работы в CRM (готовы быть Вашими наставниками, от Вас - базовые знания и понимание механики и целей работы CRM систем)
- Способность «мыслить показателями»
- Лидерские качества, организаторские способности
- Высокая ответственность за результат Вашей команды
Чем необходимо будет заниматься?
- Формирование и контроль работы отдела продаж полного цикла B2C клиентам
- Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей ОП
- Самостоятельный подбор персонала отдела продаж (полный цикл)
- Контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж
- Формирование эффективной мотивации для МП, разработка регламентирующих документов по управлению отделом продаж, разработка библиотеки речевых модулей для МП
- Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
- Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки
- Активная работа в CRM
- Аналитика работы отдела
- Формирование отчетности перед собственникам
Как работа будет оцениваться:
- Ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя (Генеральный директор)
- Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж непосредственным руководителем
Условия работы и как работа будет поощряться:
- Высокий совокупный доход
- Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж Вашего отдела
- Официальное оформление
- Место работы: офис г. Москва, 1-й Нагатинский проезд д. 15
- График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
Развернутая обратная связь предоставляется только перспективным кандидатам, которых мы пригласим на индивидуальное собеседование.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.taxi-bc.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):