Руководитель направления развития портфеля партнерского канала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20958039 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Альфа-Банк. Экспертам и Руководителям":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Проводить регулярный анализ состояния портфеля карт из партнёрского канала

• Разработать стратегию направления развития портфеля карт (ЖЦК)

• Разрабатывать и проводить пилоты, направленные на рост портфеля кредитных карт, оценивать эффективность, масштабировать успешный опыт

• Сегментировать базу клиентов, находить зоны роста для активации "спящих" клиентов

• Разрабатывать конвейерные CRM кампании, направленные на активацию новых клиентов, рост их транзакционной активности, сокращение оттока новых клиентов

• Разработать план CRM кампаний на год и контролировать его соблюдение

• Реализовывать совместные стратегические проекты с МПС и иными партнерами
  Участвовать в реализации задач по онбордингу клиентов, а также встраивать целевые коммуникации в имеющийся процесс

• Активно взаимодействовать с командой, планировать и приоритизировать бэклог задач, организовывать кросс-командное взаимодействие, нацеленное на достижение поставленных целей

• Принимать участие в scrum-событиях команд: Planning, Daily, Review, Retrospective, PBR

• Искать нестандартные решения и предлагать новые продуктовые идеи

• Подготавливать качественные презентации о результатах проделанной работы

Требования к работнику:

• Высшее образование

• Опыт успешной работы в CRM не менее 2-х лет

• Наличие опыта разработки и защиты стратегий развития ключевых направлений деятельности

• Наличие опыта успешного запуска проектов/улучшений процессов в Банках

• Опыт работы в Agile/Scrum будет плюсом

• Умение работать в команде, эффективно структурировать и организовывать рабочий процесс

• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического)

• Умение и готовность регулярно демонстрировать результаты текущих задач, ближайших планов и инициатив по достижению ключевых КПЭ направления

• Умение четко и ясно изложить ключевые выводы в презентации для руководства

Условия труда:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):