Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по digital-маркетингу

Вакансия № 20996717 от компании Psychodemia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Psychodemia.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20996717 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20996717:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Psychodemia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем руководителя маркетинга в онлайн-школу по обучению психологов и коучей «Психодемия». Основная задача – систематизировать текущий маркетинг и управлять маркетинговой командой на основе KPI, привязанных к финансовых показателям школы.

Обязанности работника:

  • анализ и оптимизация существующей маркетинговой воронки на всех этапах, контроль конверсии на всех этапах
  • разработка маркетинговой стратегии по digital-каналам: performance, email, smm, контент-маркетинг, CPA, партнерский маркетинг
  • запуск и анализ маркетинговых кампаний по перечисленным каналам, контроль за их эффективностью
  • систематизация текущего отдела маркетинга – команды performance- и контент-маркетологов, формирование системы мотивации, контроль за работой отдела и достижения KPI
  • найм и интеграция дополнительных специалистов – smm- и email-маркетологов, event-специалистов, аналитиков, специалистов по CPA

Требования к работнику:

  • Опыт управления командой маркетинга от 5 человек и управления по KPI
  • Компетенции в таргетированной рекламе, контекстной рекламе, SMM, аналитике, стратегии, автоматизации
  • Умение работать с Google Analytics, «Яндекс.Метрика»
  • Опыт работы и с небольшими бюджетами, и с бюджетами от 1 млн. руб./ мес.;
  • Успешный опыт работы в сфере маркетинга (кейсы)
  • Успешный опыт выстраивания воронки продаж: касания с клиентской базы, отслеживание показателей прибыль по действующей клиентской базе (e-mail, чат-боты, call-центр)
  • Твердые знания (СAC, ROAS, ROMI, CPC, CPA, CTR)
  • Знание стандартов и процессов производства: SMM, таргет, контекст, сайт, perfomance-маркетинг, контент-маркетинг
  • большим плюсом будет опыт работы в онлайн-образовании

Условия труда:

  • Мы работаем в гибридном формате – большую часть можно работать дистанционно, но нужно участвовать в оффлайн-встречах, на которых принимаются и обсуждаются важные для компании решения
  • Мы – небольшая компания в стадии роста, поэтому у нас минимум бюрократии и регламентов, зато много свободы, ответственности и возможности для роста.
  • Мы ищем людей, которым интересна психология, психотерапия и коучинг, кому будет интересно вместе с нами строить лучшее психологическое онлайн-образование на русском языке.
  • Работать нужно будет в коллективе, все члены которого знают, что такое конструктивное общение, развивающая обратная связь и соблюдение личных границ
  • Работать нужно будет напрямую с руководителями компании и ведущими психологами России
  • Заработная плата от 150 000 (ставка + % + kpi)
  • График работы с 10:00 до 19:00 5/2
  • Адекватное руководство и ясность поставленных задач

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?