Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию продаж

Вакансия № 21135502 от компании Твист на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Твист.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21135502 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21135502:

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Твист":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Привлечение клиентов (дизайнеры, прорабы и т.д.).
  • Работа с дизайн-проектами, в том числе текущими.
  • Ведение переговоров.
  • Согласование проекта с заказчиком.
  • Контролировать качество и сроки исполнения заказов.

Требования к работнику:

  • Опыт работы с мебелью корпусной мебелью.
  • Знание материалов.
  • наличие своей клиентской базы приветствуется.

Условия труда:

  • Оклад + высокий% от сделки.
  • Работа в офисе м. Полежаевская, в шаговой доступности. от метро 7-10 минут пешком.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?