Бизнес-аналитик (проект HR)

Вакансия № 21171518 от компании ООО ИЦ АЙ-ТЕКО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИЦ АЙ-ТЕКО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21171518 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21171518:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ИЦ АЙ-ТЕКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Инновационный центр Ай-Теко» – поставщик ИТ-решений для бизнеса. Разработки центра базируются на инновационных технологиях, которые обеспечивают эффективную цифровую трансформацию компаний. Входит в ГК «Ай-Теко», является резидентом Сколково с 2015 года. С 2018 года развивает направление по работе с инновациями и стартапами.

Компания реализует проекты полного цикла по разработке программного обеспечения. Основные направления деятельности: создание программных платформ, средств разработки, тестирования, внедрения и миграции программного обеспечения, ориентированных на обработку данных большого объема, разработка предметно-ориентированного языка программирования и инструментальных средств разработки.

Приглашаем на наш аутстаф проект в металлургическую компанию:

Вакансия: Бизнес-аналитик

Локация: Удаленно, проект на 1 месяц с дальнейшим продлением

Задачи:

Уточнить бизнес требования и ключевых участников процесса;
Проработать процессы as-is и to-be;
Сформировать функциональные требования.

Требования к кандидату:

Требуется опыт участия в проектной деятельности в качестве бизнес аналитика;
Требуется опыт сбора, анализа и формализации бизнес и функциональных требований;
Требуется опыт описания процессов AS IS; как от AS IS перейти к TO BE;
Требуется опыт оценки бизнес эффектов от реализации ИТ-проекта;
Приветствуется знание методологии Управление карьерой, кадровый резерв и назначения, Обучение и развитие персонала, Комплектование персонала: привлечение, подбор и адаптация персонала, Оценка персонала, Управление мотивацией персонала (Компенсация и льготы)
Приветствуется опыт автоматизации процесса формирования индивидуальных планов развития в SAP SF;
Приветствуется понимание системы SAP Successfactors.

Инструментарий используемый в проекте

Для отрисовки бизнес-процесса используем Microsoft Visio;
Желателен опыт предварительной визуализации приложений для дизайнеров (подготовка мокапов);
Клиентский путь, компоненты, элементы и поля описываем в Microsoft Excel

Мы предлагаем:

Работу в стабильной развивающейся компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
Зарплатные проекты в ведущих банках;
Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, занятия английским языком, каршеринг;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Карьерный рост, ротация между проектами.