Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по развитию бизнеса

Вакансия № 211996 от компании Крупная российская электротехническая компания  на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Крупная российская электротехническая компания .



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 211996 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 211996:

Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Крупная российская электротехническая компания ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную российскую электротехническую компанию приглашается на работу Директора по развитию бизнеса.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на электротехническом рынке обязателен (обязателен опыт в т.н. проектных продажах, не подходит опыт в дистрибьюторских и дилерских компаниях).
  • Отличные навыки ведения переговоров на уровне Заказчиков. Успешный опыт личных продаж электротехнической продукции (от поиска проекта, разработки стратегии реализации проекта и дальнейшего осуществления проекта).
  • Отличное стратегическое мышление, выраженная ориентация на результат, "драйвер" в общении с командой и в достижении результатов;
  • Высокий уровень ответственности, желание реализовать себя в сложном проекте (развитие давно существующего направления бизнеса с поиском новых возможностей развития), мотивация к достижению сложных и амбициозных задач;
  • Лидерские качества, способность влиять на команду, желание быть "играющим тренером" для существующей команды;
  • Личное обаяние, быстрота включения в проблему, мобильность;
  • Порядочность, честность, наличие четких моральных принципов.

Обязанности работника:

  • Организация продвижения и продаж продукции, личные проектные продажи.
  • Развитие направления продаж, руководство командой менеджеров.
  • Установление и развитие контактов с Заказчиками.
  • Организация работы и развитие менеджеров по проектам.
  • Модернизация продукта, продуктовой линейки.

Условия труда:

  • Конкурентоспособный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
  • Интересные задачи, связанные с развитием бизнеса;
  • Полномочия и ответственность соответствуют уровню задач;
  • Грамотный ТОП-менеджмент;
  • Непосредственное подчинение соучредителю компании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?