Директор по развитию бизнеса
Вакансия № 211996 от компании Крупная российская электротехническая компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Крупная российская электротехническая компания .
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 211996 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 211996:
Прочитано соискателями - 264 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Крупная российская электротехническая компания ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В крупную российскую электротехническую компанию приглашается на работу Директора по развитию бизнеса.
Требования к работнику:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на электротехническом рынке обязателен (обязателен опыт в т.н. проектных продажах, не подходит опыт в дистрибьюторских и дилерских компаниях).
- Отличные навыки ведения переговоров на уровне Заказчиков. Успешный опыт личных продаж электротехнической продукции (от поиска проекта, разработки стратегии реализации проекта и дальнейшего осуществления проекта).
- Отличное стратегическое мышление, выраженная ориентация на результат, "драйвер" в общении с командой и в достижении результатов;
- Высокий уровень ответственности, желание реализовать себя в сложном проекте (развитие давно существующего направления бизнеса с поиском новых возможностей развития), мотивация к достижению сложных и амбициозных задач;
- Лидерские качества, способность влиять на команду, желание быть "играющим тренером" для существующей команды;
- Личное обаяние, быстрота включения в проблему, мобильность;
- Порядочность, честность, наличие четких моральных принципов.
Обязанности работника:
- Организация продвижения и продаж продукции, личные проектные продажи.
- Развитие направления продаж, руководство командой менеджеров.
- Установление и развитие контактов с Заказчиками.
- Организация работы и развитие менеджеров по проектам.
- Модернизация продукта, продуктовой линейки.
Условия труда:
- Конкурентоспособный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Интересные задачи, связанные с развитием бизнеса;
- Полномочия и ответственность соответствуют уровню задач;
- Грамотный ТОП-менеджмент;
- Непосредственное подчинение соучредителю компании.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):