Директор по развитию бизнеса

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 211996 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Крупная российская электротехническая компания ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную российскую электротехническую компанию приглашается на работу Директора по развитию бизнеса.

Требования к работнику:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на электротехническом рынке обязателен (обязателен опыт в т.н. проектных продажах, не подходит опыт в дистрибьюторских и дилерских компаниях).
• Отличные навыки ведения переговоров на уровне Заказчиков. Успешный опыт личных продаж электротехнической продукции (от поиска проекта, разработки стратегии реализации проекта и дальнейшего осуществления проекта).
• Отличное стратегическое мышление, выраженная ориентация на результат, "драйвер" в общении с командой и в достижении результатов;
• Высокий уровень ответственности, желание реализовать себя в сложном проекте (развитие давно существующего направления бизнеса с поиском новых возможностей развития), мотивация к достижению сложных и амбициозных задач;
• Лидерские качества, способность влиять на команду, желание быть "играющим тренером" для существующей команды;
• Личное обаяние, быстрота включения в проблему, мобильность;
• Порядочность, честность, наличие четких моральных принципов.

Обязанности работника:

• Организация продвижения и продаж продукции, личные проектные продажи.
• Развитие направления продаж, руководство командой менеджеров.
• Установление и развитие контактов с Заказчиками.
• Организация работы и развитие менеджеров по проектам.
• Модернизация продукта, продуктовой линейки.

Условия труда:

• Конкурентоспособный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Интересные задачи, связанные с развитием бизнеса;
• Полномочия и ответственность соответствуют уровню задач;
• Грамотный ТОП-менеджмент;
• Непосредственное подчинение соучредителю компании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):