Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по работе с корпоративными партнерами и ключевыми благотворителями

Вакансия № 21222303 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Кедрова, 5к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21222303 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21222303:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Детские деревни - SOS» – российская благотворительная организация член международной некоммерческой благотворительной организации «Детские деревни – SOS», работающей в 136 странах мира. Такая организация – это уникальная альтернатива детским домам. Ежегодно благодаря работе “Детских деревень - SOS” 5000 - 6000 детей избегают сиротской участи. Работа организации финансируется за счет пожертвований десятков тысяч частных лиц и организаций.

На данный момент мы являемся одними из лидеров российского некоммерческого сектора. За последние годы работы в России наша организация заметно выросла и сейчас мы приглашаем в свою команду Менеджера по работе с корпоративными партнерами и ключевыми благотворителями, который вольется в работу подразделения и продолжит вместе с коллегами дальнейшее успешное развитие данного направления.

Кого мы ждем:

Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы.

Успешного организатора, который вольется в команду профессионалов и продолжит развитие партнерских отношений для достижения общей цели.

Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу.

Вам предстоит:

  • Поиск новых партнеров и развитие отношений с действующими

  • Поиск информации о донорах / обновление существующего портфолио

  • Изучение опыта благотворительности, нахождение точки совпадения интересов донора и НКО

  • Разработка пошаговой стратегии взаимодействия с каждым донором

  • Подготовка презентаций по существующим шаблонам

  • Построение долгосрочных открытых доверительных отношений при ведении партнера

  • Ведение документооборота, учета развития отношений с донором с помощью баз и реестров

  • Самостоятельная подготовка и предоставление партнеру отчета о расходовании средств

  • Взаимодействие с программным департаментом, ориентация в текущих программах, умение презентовать их донору

Требования к работнику:

  • Опыт работы с партнерами от 3 лет обязателен, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга

  • Навыки организации и ведения переговоров

  • Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами желателен

  • Навыки публичных выступлений как преимущество

  • Английский язык не ниже уровня B1

  • Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями (power point)

  • Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность, человеколюбие

Условия труда:

  • Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне!

  • Оформление по ТК РФ, соц пакет.

  • График работы: 5/2, гибкий, ненормированный рабочий день

  • Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 60 000 руб. до вычета налогов

  • 3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, в случае, если 28 к.д. Вы уже отгуляли

  • Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)

  • Возможность посещать как внутрироссийские, так и зарубежные тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией!

Если вы обладаете опытом выстраивания и развития отношений с партнерами и при этом мечтаете заниматься интересным и полезным делом - Вы тот, кто нам нужен! Смело откликайтесь на вакансию! И не забудьте приложить сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в « Детские деревни - SOS»!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?