Руководитель отдела продаж детских товаров

Вакансия № 21227173 от компании ООО 51 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО 51.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21227173 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21227173:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО 51":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания The Fifty One, специализирующаяся на развитии продуктов собственных торговых марок на территории России, а также стран ближнего зарубежья ищет в свою команду руководителя отдела продаж детских товаров.

Обязанности работника:

- Продвижение детских товаров в каналы сбыта;
- Заключение договоров по сбыту продукции;
Формирование недельного, месячного, квартального, годового планов продаж и их утверждения;
- Увеличение оборотов по существующей клиентской базе, привлечение новых клиентов, контроль над поиском новых клиентов;
- Увеличение объемов продаж и прибыли;
- Прием и обработка заказов, планирование и организация отгрузок клиентам;
- Выполнение планов продаж, ведение отчетности;
- Осуществление контроля над отгрузкой партий заказов по договорам;
- Участие в разработке ценовой, скидочной и бонусной политики компании;
- Участие в анализе спроса и потребностей клиентов в продукции данного типа для реализации в будущем;
- Внесение предложения руководству по оптимизации работы;
- Общий контроль над платежами, отгрузками, сальдо по компаниям, потребностям клиентов, эффективностью рекламы;
- Анализ эффективности торговой политики;
- Заключение крупных контрактов;
- Развитие выделенного направления, дистрибуция.

??????

Требования к работнику:

- ???????Знание рынка детских товаров, основных игроков, поставщиков, клиентов;
- Обязателен опыт работы в продажах детских товаров;
- Опыт руководства отделом продаж детских товаров не менее 2 лет;
- Умение вести переговоры, находить взаимовыгодные решения;
- Участие в выставках, готовность к командировкам (при необходимости);
- Опыт работы с крупными торговыми сетями;
- Нацеленность на результат,
- Высокая работоспособность в условиях многозадачности;
- Успешный опыт личных продаж;
- Ответственность, инициативность, коммуникабельность.??????