Региональный директор (Москва)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21232328 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Премьер-Консалт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Региональный директор (с релокацией из Москвы)

В крупной федеральной компании в сфере недвижимости в связи с расширением филиальной сети открыты управленческие позиции Регионального директора филиала.

Основные задачи:

• Разработка стратегического плана развития филиала и его внедрение;
• Управление продажами;
• Выполнение плана по основным KPI (производительность, укомплектованность, закрепляемость (текучесть);
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Координация деятельности структурных подразделений;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов.

Для нас важно:

• Высшее образование, дополнительное бизнес образование будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере управления продаж от 3 лет;
• Опыт формирования и управления командой с положительным финансовым результатом;
• Предпринимательское мышление;
• Опыт выстраивания и управления бизнес-процессами;
• Формирование и управление бюджетом;
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
• Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат, ярко выраженные лидерские качества.

Мы ожидаем в команду целеустремленного, самоорганизованного и амбициозного бизнес-партнера, автономного в принятии решений и способного не только показывать собственные результаты, но и влиять на результаты команды.

Приоритет кандидатам из банковской сферы, сферы страхования, а также из сферы телеком.

Мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами, высокой корпоративной культурой и известным брендом;
• Перспективный рынок с всегда востребованным товаром;
• Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + %. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее Ваше подразделение, тем больше Вы зарабатываете;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Возможность перехода в партнерство (как полное, так и частичное).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):