Руководитель отдела SMM

Вакансия № 21253504 от компании СберМегаМаркет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМегаМаркет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Спартаковская площадь, 16/15с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21253504 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21253504:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМегаМаркет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Маркетплейс СберМегаМаркет — онлайн-площадка, входящая в экосистему Сбера, на которой сегодня представлено более 2,5 млн товаров от более чем 8 000 магазинов в 16 основных категориях: от смартфона до свежих фруктов. Мы доставляем товары в 450 городов. Ежедневно к платформе подключаются новые партнеры, предлагая лучшие цены и расширяя ассортимент.

Большая дерзкая цель, сильная команда и стабильные инвестиции.

Объединяя накопленные экспертизу и технологии, мы нацелены вместе с акционерами создать лучший продукт на рынке, отвечающий всем современным запросам пользователя и предлагающий лучшие условия и возможности для партнеров.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать контент-планы для социальных сетей и мессенджеров;
Увеличивать количество подписчиков в социальных сетях и мессенджерах до планового значения;
Повышать вовлечённость аудитории (engagement rate);
Придумывать, разрабатывать и координировать спецпроекты;
Продвигать сообщества/группы;
Контролировать своевременность ответов на сообщения в группы и в социальных сетях.

Что для этого требуется:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности, опыт управления коллективом;
Понимание особенностей поведения пользователей в соц сетях, знание инструментов;
Инициативность, вовлечённость, командность.

Причины работать с нами:

Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции;
Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;
Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью);
Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор;
Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская);
График работы: 5х2 с 10-00 до 19-00. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.