Менеджер по маркетингу и PR
Вакансия № 21286477 от компании DigitalHR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DigitalHR.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21286477 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21286477:
Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "DigitalHR":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Мы команда DigitalHR! Вот уже 10 лет на рынке помогаем подбирать компаниям кандидатов в сфере IT и Digital. Среди наших клиентов как крупные компании, так и стартапы из США, Германии и России. Мы делаем проекты по развитию HR-бренда, социальные инициативы и большие мероприятия.
В 2021 меняется процесс найма и критерии принятия решения кандидатов, у соискателей формируются новые критерии оценки работодателей. Мы хотим, чтобы в нашей команде появился человек, который сможет слышать аудиторию и инициировать исследовательские проекты, рассказывать о результатах рынку. Если вам не нравится то, как сейчас выстраивается процесс найма и поиска работы, хотите с нами сделать его более прозрачным, тогда мы сработаемся.
Наши основные каналы взаимодействия с аудиторией:
- Наш сайт: www.digitalhr.ru.
- Группа в Fb: Вакансии от DigitalHR.
- Страницы в FB, Instagram, Linkedin, Notion.
- Канал в Telegram: DigitalHR, IT Top.
- Внешние каналы: VC, MACS, Skillbox, Epic Jobs, Хабр.Карьера.
Что нужно делать:
- Инициировать исследования и дискуссии в команде.
- Вести партнерские проекты (Например, Skillbox).
- Выстраивать кандидат-ориентированную контент-стратегию для повышения количества входящих резюме.
- Работа с отраслевыми СМИ.
- Развивать и вести community наших кандидатов.
- Проводить образовательные и отраслевые мероприятия.
От кандидата мы ожидаем:
- Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
- Умение писать тексты интересно.
- Навыки управления проектами.
- Инициативность: готовность предлагать идеи и реализовывать новые проекты.
- Любознательность: Почему? и Как? - ваши любимые вопросы. Вы любите искать информацию и анализировать ее.
- Владение английским языком как преимущество.
Почему с нами классно:
- Возможность реализовывать свои идеи.
- Интересные задачи, которые вас прокачают и дадут возможность расти.
- Дружная команда рекрутеров, которая готова помочь влиться в HR-среду и просто посмотреть вместе кино после работы.
- Комфортный офис и возможность работать удаленно.
- Работа с разнообразными заказчиками и проектами, включая международные.
- Конференции/семинары/бизнес-литература.
- Корпоративный английский.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://digitalhr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):